Обзор курса Психолог на предприятии от АПОК
Курс «Психолог на предприятии» от АПОК — программа профессиональной переподготовки с квалификацией «Психолог-консультант / Специалист». Поступить можно с высшим или средним профессиональным образованием, без экзаменов. План построен по трудовым функциям профстандарта. Связь с предприятием в плане точечная: сопровождение трудовой деятельности и консультирование руководителей коллективов.
Автор: Богдана РомановскаяАвтор раздела о ДПО · О редакцииСодержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Курс «Психолог на предприятии» от АПОК — программа профессиональной переподготовки с квалификацией «Психолог-консультант / Специалист». Официальное название программы в дипломе — «Психологическое консультирование». Поступить можно с высшим или средним профессиональным образованием, без экзаменов.
Обучение полностью дистанционное. Базовая цена на момент проверки — 32 980 рублей вместо 39 910, есть беспроцентная рассрочка. Тариф описан как «от 256 до 399 ак.ч.», и учебный план в него укладывается.
Программа обучения
План построен по трудовым функциям профстандарта. Первый блок: введение в психологическое консультирование (32 часа), подбор диагностических инструментов (32 часа), проведение диагностики граждан и подбор форм и методов консультирования (40 часов), формирование мотивации к прохождению консультирования (40 часов), составление индивидуальной программы (32 часа).
Вторая половина — про саму работу: реализация программ консультационной помощи (34 часа), помощь переживающим психологический кризис и дистресс (32 часа), помощь в вопросах профориентации и профессионального развития (34 часа), консультирование руководителей трудовых коллективов (40 часов) и оценка промежуточных результатов.
Связь с предприятием в плане точечная: сопровождение трудовой деятельности и консультирование руководителей коллективов. Остальное — универсальное психологическое консультирование. Корпоративной специфики (оценка персонала, адаптация новых сотрудников, организационная диагностика) в перечне нет.
Как проходит обучение
Формат — заочный с применением дистанционных технологий: личный кабинет с материалами и тестами. Расписания и включений в эфир нет, темп вы задаёте сами.
Контроль трёхступенчатый: промежуточное тестирование после пятой дисциплины, аттестационная работа с зачётом и итоговое тестирование. На базовом тарифе программа корректированию не подлежит — менять состав дисциплин можно на «Продвинутом» и выше.
Сроки, нагрузка и поддержка
При дистанционном формате программа проходится за один-два месяца, жёстких дедлайнов нет. Объём учебного плана укладывается в границы базового тарифа: расхождений между оплаченным и опубликованным здесь нет, что в каталоге школы встречается не всегда.
Сопровождение — кураторы и горячая линия. Сведения передаются в ФИС ФРДО в течение 30 дней, документы готовятся до 30 календарных дней.
Практика и результат обучения
Практическая часть — аттестационная работа на 40 часов. Остальной материал проверяется тестами, отработки консультаций и разбора случаев с преподавателем программа не предусматривает.
Зато содержательно курс даёт понятный алгоритм работы консультанта: от подбора диагностического инструментария и обследования — к составлению индивидуальной программы, её реализации и оценке результатов. Редкий случай, когда план описывает процесс целиком, а не набор разрозненных тем.
Какой документ выдают
Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с правом на ведение нового вида деятельности. Квалификация — «Психолог-консультант / Специалист», наименование программы — «Психологическое консультирование». Сведения вносятся в ФИС ФРДО, подлинность проверяется в государственном реестре.
Сведения о лицензии школы
Обучение ведёт ООО «АПОК» (ИНН 7203521298, ОГРН 1217200009410) по бессрочной лицензии № Л035-01215-72/00190069 от 07.09.2021, выданной Департаментом образования и науки Тюменской области.
Плюсы и минусы
Плюсы
Минусы
- План описывает полный цикл консультирования — от диагностики до оценки результатов.
- Дисциплины выстроены по трудовым функциям профстандарта.
- Есть блоки о кризисе и дистрессе, профориентации и работе с руководителями.
- Объём плана укладывается в базовый тариф без доплат.
- Поступление без экзаменов, достаточно среднего профессионального образования.
- Корпоративной специфики мало: нет оценки персонала, адаптации, организационной диагностики.
- Название обещает работу на предприятии, а программа в дипломе — «Психологическое консультирование».
- Единственная практическая форма — аттестационная работа.
- Формулировки дисциплин громоздкие и повторяют канцелярский язык профстандарта.
- На базовом тарифе программа корректированию не подлежит.
Кому подойдёт курс
Курс логичен для HR-специалистов, кадровиков и руководителей, которым нужен диплом психолога-консультанта для консультационной работы внутри компании. Подойдёт и тем, кто получает первую квалификацию консультанта и планирует работать в организациях.
А вот человеку, который ищет именно организационную психологию — диагностику климата, оценку персонала, построение корпоративных программ, — стоит смотреть на профильные программы: здесь дают индивидуальное консультирование.
Вывод: стоит ли учиться?
Как программа по психологическому консультированию курс сделан толково: понятная последовательность, опора на профстандарт, адекватная цена и объём, совпадающий с тарифом. Диплом с квалификацией психолога-консультанта закрывает формальные требования.
Название на странице шире содержания — «на предприятии» здесь скорее про сегмент каталога, чем про корпоративную специфику. Если вы берёте курс именно как базу по консультированию, он оправдан. Если ждёте инструментов оргпсихолога — сверьте учебный план до оплаты.
Источники
- Страница курса «Психолог на предприятии» на сайте АПОК
- Лицензия ООО «АПОК» на образовательную деятельность