Перейти к содержимому
Учи.Онлайн Выбрать школу
Курс

Обзор курса Экономика труда от ЭКОДПО

Курс «Экономика труда - переподготовка» от онлайн-школы ЭКОДПО охватывает почти все эти функции, кроме прикладных расчётов: их придётся осваивать на практике в своей организации. План полностью по теме и соответствует профстандарту специалиста по экономике труда: нормирование, оплата, производительность, мотивация, кадровое планирование. Макроэкономический блок (рынок труда, безработица, госрегулирование) полезен специалистам служб занятости.

Автор: редакция Учи.ОнлайнОтветственный редактор: Дмитрий Игнатьев
Содержание
Данные курса

Стоимость и формат обучения

Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.

Стоимость54 980 ₽
Динамика ценыЦена пока не меняласьПроверено 04.09.2026
Посмотреть цену курса
Длительность2 месяца
КатегорияПереподготовка · Экономика, финансы, бухгалтерия
Формат обученияСамостоятельно
Есть текстовые урокиДа
Тип обученияПрофессия

Курс «Экономика труда» от ЭКОДПО— переподготовка с квалификацией «Специалист по экономике труда». Доступен вариант на 664 часа с видео; это один из самых цельных экономических курсов школы

Курс экономики труда: цены — от 32 980 ₽ на эконом-тарифе и 54 980 ₽ без скидки, совпадают с каталогом. Купили 395 раз.

Программа обучения

Первая часть: предмет и методы экономики труда (56), рынок труда (48), занятость и безработица (48), государственное регулирование рынка труда (52), организация труда и условия труда (48), эргономика и охрана труда (40), промежуточная аттестация (2).

Вторая часть: производительность труда (56), нормирование труда (40), системы оплаты труда — тарифные и бестарифные (40), мотивация (40), социальное партнёрство (56), доходы и уровень жизни (48), кадровое планирование (48). Аттестационная работа — 40, итоговый тест — 2. Сумма — 664.

План полностью по теме и соответствует профстандарту специалиста по экономике труда: нормирование, оплата, производительность, мотивация, кадровое планирование. Макроэкономический блок (рынок труда, безработица, госрегулирование) полезен специалистам служб занятости.

Не выделены расчёт фонда оплаты труда и штатного расписания, грейдинг, KPI, бюджетирование расходов на персонал — прикладные задачи экономиста по труду в компании.

Экономист по труду отвечает за нормы выработки, штатное расписание, системы премирования и анализ производительности. Курс охватывает почти все эти функции, кроме прикладных расчётов: их придётся осваивать на практике в своей организации.

Как проходит обучение

Обучение онлайн, у части дисциплин есть видео.

На тарифах «Стандарт» и выше можно добавить расчёт ФОТ и грейдинг.

Сроки, нагрузка и поддержка

664 часа — около четырёх месяцев при обычном темпе.

Поддержка — куратор и менеджеры.

Практика и результат обучения

Аттестационную работу удобно сделать проектом системы оплаты труда своей организации.

Квалификация совпадает с профстандартом и понятна работодателям.

Какой документ выдают

Диплом о переподготовке с квалификацией «Специалист по экономике труда».

Сведения о лицензии школы

Программа по экономике труда проводится по лицензии ЭКОДПО № Л035-01215-72/00190069 от 07.09.2021.

Плюсы и минусы

Плюсы

  • Квалификация по профстандарту
  • Нормирование и оплата труда
  • Производительность
  • Социальное партнёрство
  • Есть видео

Минусы

  • Нет расчёта ФОТ
  • Нет грейдинга и KPI
  • Только вариант на 664 часа
  • Длинный срок
  • Нет кейсов

Предмету и методам экономики труда и производительности отведено по 56 часов. Социальному партнёрству — 56: коллективные договоры, отраслевые соглашения. Государственному регулированию рынка труда — 52. Рынку труда, занятости, организации труда, доходам и кадровому планированию — по 48. Нормированию, оплате и мотивации — по 40. Эргономике и охране труда — 40.

Только вариант на 664 часа. Цена совпадает с каталогом.

Эргономике и охране труда отведено 40 часов: условия труда, вредные факторы, рабочие места. Это пригодится при спецоценке и разработке мер по улучшению условий. Доходам населения и уровню жизни — 48: полезно специалистам по социальной политике.

Квалификация совпадает с профстандартом, что важно для работы в крупных компаниях и госсекторе.

Кому подойдёт курс

Экономистам по труду и специалистам ОТиЗ.

HR-специалистам, отвечающим за оплату труда.

Сотрудникам служб занятости.

Для специалиста ОТиЗ на производстве курс полезен: нормирование, оплата и производительность — его ежедневные задачи. Для HR-специалиста — блоки мотивации и кадрового планирования. Расчёт ФОТ и грейдинг стоит добавить через индивидуальный план. Курс купили 395 раз. Видео есть у части дисциплин.

Вывод: стоит ли учиться?

Один из самых цельных экономических курсов в каталоге.

Добавьте прикладные расчёты ФОТ.

Источники

Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.

История обновленийОбновлены сведения о курсе.