Перейти к содержимому
Учи.Онлайн Выбрать школу
Курс

Обзор курса Инновационное управление персоналом организации (Директор по персоналу) от ЦАППКК

Автор: редакция Учи.ОнлайнОтветственный редактор: Дмитрий Игнатьев
Содержание
Данные курса

Стоимость и формат обучения

Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.

Стоимость85 600 ₽
Динамика ценыЦена пока не меняласьПроверено 04.09.2026
Посмотреть цену курса
Длительность1030 часов
КатегорияПереподготовка · Разное

Курс «Инновационное управление персоналом организации (Директор по персоналу)» от ЦАППКК — профессиональная переподготовка на 1030 часов, десять месяцев — самая длинная программа партии. Стоит 59 700 ₽ вместо 86 500 ₽, рассрочка — 4 975 ₽ в месяц.

Программа обучения

Трудовое законодательство, стратегическое и операционное управление персоналом, подбор и оценка кадров; мотивация на основе KPI, геймификация, нейроинструменты в HR; конфликтология, коучинг и кадровый аудит.

Как проходит обучение

Дистанционно; экзамен — на 39-й неделе.

Сроки, нагрузка и поддержка

Десять месяцев, диплом СПО или вуза.

Практика и результат обучения

Стратегический уровень программы соответствует квалификации HR-директора, а не специалиста по кадрам.

Какой документ выдают

Диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией «Директор по персоналу».

Сведения о лицензии школы

Обучение проводит АНО ДПО «Центральная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров» (ЦАППКК). Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01274-48/00279119 от 26 апреля 2021 года выдана Министерством образования Новгородской области; её действие можно проверить в реестре лицензий Рособрнадзора. Сведения о выданных документах школа вносит в ФИС ФРДО.

Плюсы и минусы

Плюсы

  • 1030 часов
  • Стратегическое управление и кадровый аудит
  • KPI и современные HR-инструменты
  • Квалификация в дипломе
  • Беспроцентная рассрочка

Минусы

  • Десять месяцев
  • 59 700 ₽
  • Дата старта на странице не указана
  • Нет живых занятий
  • Должность директора требует опыта, а не только диплома

Кому подойдёт курс

Опытным HR-специалистам и руководителям кадровых служб.

Вывод: стоит ли учиться?

Основательная управленческая программа для карьерного шага в HR.

Источники

Ссылка партнёрская: если вы перейдёте по ней и оформите обучение, мы можем получить вознаграждение от школы. На цену для вас это не влияет, на оценку курса — тоже.

История обновленийОбновлены сведения о курсе.
Связанные материалы

Больше об управлении