Обзор курса Построение системы обучения в компании (онлайн-трансляция) от Русской школы управления
Содержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Курс «Построение системы обучения в компании (онлайн-трансляция)» от Русской школы управления — программа на 16 академических часов для тех, кто решает, нужен ли компании корпоративный университет, учебный центр или достаточно отдела обучения.
Цена одинакова в обоих доступных форматах — 18 000 ₽ за онлайн-трансляцию и столько же за очное участие; в каталоге u4i указана та же сумма. Очная группа стартует только 16 апреля 2027 года, дата онлайн-потока в данных обрезана.
Программа обучения
Курс построен вокруг одного модуля — «Организация корпоративного учебного центра. Построение системы обучения в компании». Его стартовый вопрос — какая бизнес-модель будет самой жизнеспособной именно для вашей организации: корпоративный университет, учебный центр или отдел обучения.
Дальше — ориентир на лучший опыт: обзор практик создания учебных центров в мире и в России. Затем разбираются этапы создания корпоративного университета.
По описанию на лендинге, в курс входят также разработка концепции и бюджета системы обучения и методы измерения её эффективности. Это важные темы: именно бюджет и оценку результатов чаще всего спрашивает руководство, когда HR предлагает развивать обучение.
Как проходит обучение
На онлайн-трансляции занятия идут в прямом эфире, вопросы можно задавать преподавателю. Дистанционной версии в записи у курса нет.
Учитывая, что очная группа соберётся лишь весной 2027 года, онлайн-вариант может оказаться более быстрым путём — но дату стоит уточнить у школы.
Сроки, нагрузка и поддержка
16 академических часов — два учебных дня. Курс не требует подготовки и легко совмещается с работой.
Преподаватели — практики корпоративного обучения. Наталья Нестеренко — директор корпоративной Академии. Светлана Гаврилова — начальник отдела оценки, развития и обучения персонала ГРБК «Быстринское» (группа «Норильский никель»). Опыт крупной промышленной компании полезен тем, кто строит обучение на предприятии с распределённым персоналом.
Практика и результат обучения
Практические задания в собранных данных не описаны. Для такой темы полезнее всего прийти с черновиком собственной концепции и обсудить его с преподавателями.
Ожидаемый результат — обоснованный выбор модели обучения для своей компании, понимание этапов её запуска и подходов к бюджету и оценке эффективности.
Хороший признак готовности к курсу — когда в компании уже есть разрозненные тренинги, но нет единой логики, кто, чему и зачем учится. Именно такую логику программа и помогает выстроить.
Ещё один практичный сценарий — компания быстро растёт, и вводное обучение новичков перестаёт успевать за наймом. Тогда вопрос модели и бюджета встаёт особенно остро.
Какой документ выдают
Слушатели получают удостоверение о повышении квалификации, что удобно для HR-специалистов, которые сами отчитываются об обучении.
Сведения о лицензии школы
В подвале сайта uprav.ru школа указывает образовательную лицензию № 029045. Сведения о ней доступны в публичном реестре Рособрнадзора.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Доступная цена — 18 000 ₽
- Преподаватели руководят обучением в реальных компаниях
- Сравнение моделей: университет, центр, отдел
- Обзор российских и зарубежных практик
- Темы бюджета и оценки эффективности
Минусы
- Один модуль на всю программу
- Очная группа стартует только в апреле 2027 года
- Дата онлайн-потока не указана полностью
- Нет дистанционного формата
- Практика не описана
Кому подойдёт курс
Руководителям отделов обучения и развития персонала, HR-директорам, которые планируют создать корпоративный университет. Также — специалистам по обучению, которые переходят на управленческую роль.
Вывод: стоит ли учиться?
Курс недорогой и опирается на опыт людей, которые сами строили корпоративное обучение. Он не заменит длительной программы по L&D, но поможет выбрать модель и подготовить обоснование для руководства. Перед записью уточните ближайшую дату онлайн-группы.
Источники
Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.