Обзор курса HR бюджет в современных условиях. Кризисный бюджет от Русской школы управления
Содержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Курс «HR бюджет в современных условиях. Кризисный бюджет» от Русской школы управления — бесплатный дистанционный мини-курс из раздела «Краткосрочное обучение», отмеченный значком new. Вместо цены на странице стоит кнопка «Начать учиться бесплатно», объём в часах не назван.
Тема узкая и прикладная: как планировать расходы на персонал, когда рынок нестабилен, регуляторы меняют правила, а собственник просит сократить затраты.
Программа обучения
На странице один модуль — «Управление затратами на персонал (бюджетирование)». Он начинается с целей бюджетирования и основных статей бюджета, затем показывает общий цикл планирования и бюджетный процесс в компании.
Дальше речь идёт о трудностях. Внутренние — поведение сотрудников плохо прогнозируется. Внешние — кризис в отрасли и требования регуляторов, которые меняются по ходу года. Отдельный вопрос — где брать аналитику для планирования, и обзор трендов в оптимизации расходов на персонал.
Финал модуля — расчётная задача: слушатель анализирует укрупнённый бюджет расходов на персонал и ищет резервы для экономии. Для полноценного курса по HR-бюджетированию этого немного, но как вводный урок материал выглядит цельно.
Как проходит обучение
Всё происходит на образовательной платформе школы: видеоуроки, задание и материалы доступны в личном кабинете и в мобильном приложении. Вопросы можно направить преподавателю, куратор поддерживает онлайн, на время учёбы открыт доступ к вебинарам РШУ.
Чтобы начать, достаточно заполнить форму «Записаться». Ждать набора группы не нужно, итоговая аттестация на странице не описана.
Сроки, нагрузка и поддержка
Сроки на странице не указаны. Для коротких программ школа в FAQ называет срок доступа 30 дней; распространяется ли он на бесплатные курсы, стоит уточнить при регистрации. По объёму модуль проходится за один-два вечера.
Преподаватель — Алла Мартынова, кандидат педагогических наук и консультант по управлению, обучению и развитию персонала. В её практике — внедрение HR-технологий в розничных компаниях, где вопрос фонда оплаты труда стоит особенно остро.
Практика и результат обучения
Практическая часть одна, но полезная: расчётная задача на учебном бюджете. Она тренирует главный навык — видеть статьи, где можно сэкономить без ущерба для работы HR-службы.
Готовой методики кризисного бюджета для своей компании ждать не стоит. На выходе — рамка: из чего состоит бюджет, как он планируется и в каком месте искать резервы.
Какой документ выдают
Документ по итогам на странице не упомянут. Для бесплатного краткосрочного курса удостоверение о повышении квалификации обычно не предусмотрено; если документ нужен, уточните это до начала.
Сведения о лицензии школы
У школы есть образовательная лицензия № 029045, её номер размещён в подвале сайта uprav.ru. Проверить запись можно в реестре Рособрнадзора.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Курс бесплатный
- Актуальная тема — экономия на персонале в нестабильной обстановке
- Есть расчётная задача на поиск резервов
- Преподаватель с опытом внедрения HR-технологий
- Удобный способ познакомиться с платформой школы
Минусы
- Всего один модуль
- Объём в часах не указан
- Документ по итогам не заявлен
- Срок доступа для бесплатного курса прямо не назван
- Материала недостаточно для внедрения системы бюджетирования
Кому подойдёт курс
HR-специалистам и руководителям служб персонала, которым поручили пересмотреть расходы на сотрудников и нужен быстрый ориентир. Экономистам по труду курс покажет HR-взгляд на те же цифры.
Тем, кто думает о платной программе по бюджетированию затрат на персонал, бесплатный модуль поможет понять, подходит ли подача преподавателя.
Вывод: стоит ли учиться?
Потерять здесь можно разве что пару вечеров. Модуль короткий, но в нём есть понятная структура бюджета и задача на поиск резервов. Для системной работы понадобится более длинный курс, а для первого знакомства с темой этого достаточно.
Источники
- Страница программы «HR бюджет в современных условиях. Кризисный бюджет» на сайте Русской школы управления
- Реестр лицензий Рособрнадзора
Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.