Перейти к содержимому
Учи.Онлайн Выбрать школу
Курс

Обзор курса Корпоративное управление от АПОК

Автор: Богдана РомановскаяАвтор раздела о ДПО · О редакции
Содержание
Данные курса

Стоимость и формат обучения

Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.

Стоимость39 910 ₽
Динамика ценыЦена пока не меняласьПроверено 04.09.2026
Посмотреть цену курса
Длительность256 часов
КатегорияПереподготовка · Экономика, финансы, бухгалтерия
Формат обученияСамостоятельно
Есть текстовые урокиДа
Тип обученияПрофессия

Курс «Корпоративное управление» от АПОК — профессиональная переподготовка на 256 академических часов, от месяца обучения. Базовый тариф — 39 910 ₽, со скидкой — 32 980 ₽, рассрочка без процентов на 12 месяцев. Квалификация — корпоративный секретарь.

Квалификация в дипломе здесь важнее названия: корпоративный секретарь — самостоятельная должность в акционерных обществах, отвечающая за подготовку органов управления и взаимодействие с акционерами.

Программа обучения

План состоит из десяти дисциплин по 16–32 часа и заметно смещён в сторону общего менеджмента.

Открывают его особенности управления персоналом (24 часа) и специфика управленческого учёта, бюджетирования и ценообразования (16 часов).

Дальше макроэкономический прогноз и корпоративная стратегия (32 часа) и типы организационных структур с принципами их проектирования (24 часа).

Затем постановка бизнес-процессов с оценкой эффективности и оптимизацией (32 часа) и количественные и качественные методы принятия управленческих решений при управлении корпорацией (32 часа).

Отдельная дисциплина — методика модифицирования стратегии корпоративного управления в направлении повышения социальной ответственности бизнеса (24 часа).

Завершают план основы управления человеческими ресурсами (16 часов), инструменты и технологии маркетинга (24 часа) и анализ и оценка информации для подготовки заседаний совета директоров (24 часа).

Последняя дисциплина — единственная, прямо относящаяся к работе корпоративного секретаря. Корпоративного права, работы с реестром акционеров и процедур общего собрания в плане нет.

Отметим также, что управление персоналом и управление человеческими ресурсами идут двумя отдельными дисциплинами при близком содержании.

Как проходит обучение

Формат полностью дистанционный: личный кабинет в системе «АПОК Стади», учебно-методические материалы, самостоятельное изучение и зачёты с бесплатными пересдачами.

Преподаватели, разбор кейсов и работа с документами не заявлены.

Сроки, нагрузка и поддержка

256 часов, от месяца. Базовый тариф — 256–399 часов, продвинутый (46 180 ₽) — 400–799, премиум (59 380 ₽) — свыше 800 часов, со сроками оформления документов 30, 14 и 5 дней.

Поддержка — менеджер, согласующий объём и стоимость. На расширенных тарифах имеет смысл добавить корпоративное право.

Практика и результат обучения

Контроль — зачёт по каждой дисциплине и итоговый экзамен на 8 часов. Подготовки материалов к заседаниям, ведения протоколов и работы с корпоративными документами программа не отрабатывает.

Результат — диплом с квалификацией «корпоративный секретарь». Для акционерных обществ, где эта должность предусмотрена уставом, формулировка удачная.

Содержательно же подготовка ближе к общему менеджменту, чем к корпоративным процедурам.

Какой документ выдают

По окончании выдают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Сведения вносятся в ФИС ФРДО, документ соответствует 273-ФЗ, действует по всей России, доставка за счёт учебного центра.

Для зачисления нужны паспорт, СНИЛС и диплом о среднем профессиональном или высшем образовании.

Сведения о лицензии школы

Обучение ведёт ООО «АПОК», ИНН 7203521298, ОГРН 1217200009410. Государственная лицензия на образовательную деятельность № Л035-01215-72/00190069 от 7 сентября 2021 года; реквизиты и документы опубликованы в соответствующем разделе сайта учебного центра.

Плюсы и минусы

Плюсы

  • Квалификация в дипломе — корпоративный секретарь
  • Есть подготовка информации к заседаниям совета директоров
  • Бизнес-процессы разобраны с оценкой эффективности
  • Включены методы принятия управленческих решений
  • Социальная ответственность бизнеса вынесена отдельно

Минусы

  • Корпоративного права в плане нет
  • Процедуры общего собрания акционеров не разобраны
  • Две дисциплины об управлении персоналом дублируют друг друга
  • Работа с реестром акционеров не предусмотрена
  • Практики подготовки документов не заявлено

Кому подойдёт курс

Первая аудитория — помощники руководителя и специалисты аппарата управления, которых назначают корпоративным секретарём.

Вторая — менеджеры, которым нужна управленческая база и диплом с корпоративной квалификацией.

Третья — сотрудники холдингов, участвующие в работе органов управления.

Не подойдёт курс юристам, которым нужны именно корпоративные процедуры: для этого в каталоге есть отдельная программа.

Вывод: стоит ли учиться?

Ценность программы — в записи «корпоративный секретарь», а содержательно это курс общего менеджмента с одной профильной дисциплиной.

Перед оплатой уточните, можно ли добавить корпоративное право и процедуры собраний — без них должностные обязанности секретаря закрыты не полностью.

Источники

История обновленийОбновлены сведения о курсе.
Связанные материалы

Больше об управлении