Перейти к содержимому
Учи.Онлайн Выбрать школу
Курс

Обзор курса Карьерный коучинг от ИППСС

Автор: редакция Учи.ОнлайнОтветственный редактор: Дмитрий Игнатьев
Содержание
Данные курса

Стоимость и формат обучения

Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.

Стоимость52 700 ₽ 60 600 ₽
Динамика ценыЦена пока не меняласьПроверено 04.09.2026
Посмотреть цену курса
Категориякоучинг

Курс «Карьерный коучинг» от ИППСС — переподготовка на 434 академических часа за четыре месяца с квалификацией «Карьерный коуч» в дипломе. Программа построена на основе ФГОС ВО 37.03.01 «Психология» и профстандарта «Психолог-консультант», формат обучения дистанционный, нагрузка — шесть учебных часов в неделю. В каталоге курс указан за 52 700 ₽, то есть около 121 ₽ за академический час.

Практическая часть опубликована конкретно: 33 практических задания, шесть онлайн-консультаций с экспертами, практикум по организации и проведению коуч-сессий, две личные коуч-сессии, одна индивидуальная и две групповые супервизии. Для четырёхмесячной программы такой набор плотный, а личные сессии в роли клиента — то, что отличает подготовку коуча от изучения техник по конспекту.

Программа обучения

Первая дисциплина на 25 часов — история и философия метода: понятие коучинга, ключевые фигуры, принципы, а также этические стандарты в версиях Международной федерации коучинга и Ассоциации русскоязычных коучей. То, что этика вынесена в первую дисциплину и разбирается сразу в двух системах стандартов, задаёт профессиональную рамку с самого начала.

Дальше — особенности и возможности коучинга как метода работы с клиентами, структура коуч-сессии, модели коучингового взаимодействия и инструменты постановки целей. Отдельные блоки посвящены работе с установками и убеждениями, которые мешают профессиональному развитию, и прикладным задачам карьерного консультирования.

Прикладная часть — то, за чем и приходят на эту программу: помощь в составлении резюме, подготовка к общению с рекрутером, выстраивание карьерной стратегии, работа с профессиональным выгоранием и мотивацией. Это ровно те запросы, с которыми клиенты идут к карьерному консультанту, и приятно, что они названы прямо, а не скрыты за общими формулировками о раскрытии потенциала.

Преподаватели курса

Программу ведут три эксперта с опытом практической работы от пятнадцати лет. Поимённо в учебном плане указана Марина Юрьевна Кусачева — сертифицированный коуч ICF, мастер-коуч АРК, член ASC и ОППЛ.

Небольшой состав для четырёхмесячной программы уместен: карьерный коучинг — цельная область, и три преподавателя обеспечивают согласованный подход. Имена остальных двух экспертов стоит запросить в приёмной комиссии, если важна их специализация — например, опыт работы в подборе персонала.

Как проходит обучение

Обучение идёт дистанционно: видеолекции и конспекты, индивидуальные и групповые практические задания с обратной связью, тестирование после каждой дисциплины, итоговая аттестация в формате теста. Дисциплины открываются на четырнадцать дней.

Живые форматы — шесть онлайн-консультаций с преподавателями и отработка навыков в тройках. Работа в тройках для коучинга принципиальна: участник по очереди ведёт сессию, отвечает как клиент и наблюдает со стороны, и роль наблюдателя обучает не меньше остальных.

Сроки, нагрузка и поддержка

434 академических часа за четыре месяца при шести учебных часах в неделю — около 108 академических часов в месяц. Институт рекомендует два часа в день в будни, и этот темп позволяет проходить программу без отрыва от работы.

Поддержка включает кураторов, чат с одногруппниками, связь с преподавателями, супервизии и Центр развития карьеры — консультации по резюме и собеседованиям, обучение маркетингу и продвижению, доступ к закрытому каналу с вакансиями. Для карьерного коуча такой ресурс имеет двойную ценность: он и сам учится тому, чему потом будет учить клиентов.

Практика и результат обучения

Практика — 33 задания с проверкой, практикум по проведению коуч-сессий с ведением дневника практикума, две личные сессии, три супервизии и разбор реальных кейсов из карьерной работы.

Дневник практикума с развёрнутой обратной связью — деталь, на которую стоит обратить внимание: именно письменная рефлексия после сессии показывает специалисту, где он сбился с коуч-позиции на советы, а преподаватель это подтверждает или опровергает.

Заявленные результаты — работа с запросами о профориентации, поиске призвания, выгорании, планировании карьеры, мотивации, самопрезентации, поиске работы и прохождении собеседований. На странице приводятся рыночные ориентиры: 5 000 ₽ за коуч-сессию, от 8 000 ₽ за групповой или корпоративный тренинг и доход около 200 000 ₽ в месяц у специалиста с опытом от года. Последняя цифра — верхняя оценка рынка, и достигается она при плотной загрузке и корпоративных заказах.

Какой документ выдают

Выдают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с квалификацией «Карьерный коуч», зарегистрированный в ФИС ФРДО; документ отправляют почтой через четырнадцать дней после аттестации.

Три вещи стоит развести. Для поступления нужны паспорт, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании либо справка об обучении и СНИЛС. Диплом подтверждает квалификацию и годится и для частной практики, и для должности карьерного консультанта в организации. Профессия коуча при этом государством не регулируется: международный статус подтверждается сертификацией ассоциаций с собственными требованиями к часам практики и супервизии — российский диплом и такая сертификация дополняют друг друга, но не заменяют.

Сведения о лицензии школы

Обучение ведёт АНО ДПО «Институт прикладной психологии в социальной сфере» (ИППСС), ИНН 7714397516, ОГРН 1167700061209, Москва. Итоговые документы выдаются на основании лицензии Департамента образования и науки города Москвы № Л035-01298-77/00182075; сведения об организации опубликованы в соответствующем разделе сайта института.

Плюсы и минусы

Плюсы

  • 434 академических часа за четыре месяца — около 121 ₽ за час по каталожной цене
  • Этические стандарты ICF и АРК разбираются в первой же дисциплине
  • 33 практических задания, практикум с дневником и развёрнутой обратной связью
  • Две личные коуч-сессии и три супервизии входят в стоимость
  • Прикладные темы названы прямо: резюме, собеседования, выгорание, карьерная стратегия

Минусы

  • Цена на странице подставляется динамически — актуальную сумму стоит подтвердить
  • Оплата частями у школы рассчитывается от полной стоимости курса
  • Поимённо назван один преподаватель из трёх
  • Число самостоятельных сессий с реальными клиентами в описании не указано
  • Ориентир по доходу в 200 000 ₽ — верхняя оценка рынка, а не типичный результат

Кому подойдёт курс

Первая аудитория — специалисты по персоналу и рекрутеры. Карьерное консультирование для них естественное расширение: они и так помогают людям находить работу, а коучинговые инструменты делают эту помощь системной и оплачиваемой отдельно.

Вторая — психологи, которые хотят работать с запросами о профессии. Тема выгорания и смены карьеры приходит в кабинет постоянно, и специализация позволяет вести её уверенно, а не на общих основаниях.

Третья — руководители, которым нужно развивать команду. Работа с мотивацией и карьерными траекториями сотрудников — часть управленческой задачи, и коучинговый подход здесь даёт инструмент вместо разговоров по душам.

Не подойдёт программа тем, кто ищет корпоративный формат работы с организациями: для этого у института есть отдельная аккредитованная ассоциацией программа по бизнес-коучингу. И не стоит выбирать её как знакомство с методом — для этого есть базовый курс на 110 часов.

Вывод: стоит ли учиться?

Программа точно попадает в свою нишу: четыре месяца, 434 часа, этика в начале, практикум с дневником и супервизиями в середине и прикладные карьерные темы на всём протяжении. Диплом с понятной квалификацией и поддержка Центра развития карьеры делают её рабочим маршрутом для входа в профессию.

До оплаты стоит уточнить действующую цену и условия оплаты частями, а также спросить, сколько сессий с реальными клиентами предполагает практикум. В карьерном коучинге счёт проведённых часов — главный капитал специалиста, и начинать его набирать лучше уже во время обучения.

Источники

История обновленийОбновлены сведения о курсе.