Обзор курса Экономист по труду и заработной плате от Русской школы управления
Содержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Как сократить затраты на персонал и не получить трудовой спор? Курс «Экономист по труду и заработной плате» от Русской школы управления отвечает на этот вопрос с юридической стороны и добавляет к нему подбор, адаптацию и оценку персонала.
Программа повышения квалификации рассчитана на 32 академических часа. Очный и онлайн-потоки стартуют 14 декабря 2026 года, доступен дистанционный формат. Базовая очная цена — 89 000 ₽, для двух других форматов указаны 45 000 и 69 000 ₽. На странице действует скидка 50%, и в каталоге u4i курс стоит 44 500 ₽.
Программа обучения
Первый модуль — актуальные изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве. Начинается он с практичной темы: как снизить затраты на персонал. Разбираются варианты экономии, снижение оклада и введение неполного рабочего времени с соблюдением процедуры и примерами оформления, перевод на дистанционную работу ради экономии на аренде и обслуживании рабочих мест.
Второй модуль — правовое регулирование оплаты труда и оформление трудовых отношений от приёма до увольнения. Основные риски, категории судебных дел и анализ судебной практики, что делать, если в ТК РФ нет прямого ответа, как писать локальные акты по оплате труда, типовые ошибки в ЛНА и трудовых договорах с примерами правильных формулировок, должностные инструкции.
Третий модуль — практикум по миграционному законодательству: изменения, риски административной ответственности, трудоустройство безвизовых и визовых иностранцев и высококвалифицированных специалистов, частые ошибки найма.
Четвёртый модуль уходит в HR: модели компетенций с примерами российских компаний и банков, система найма и адаптации, профиль должности, источники поиска кандидатов и оценка персонала.
Как проходит обучение
Очные занятия и трансляция идут вживую, что удобно для вопросов по конкретным случаям из практики. Дистанционный формат — видеоуроки, тесты и регулярные вебинары. Для юридических тем, где важна актуальность, живые форматы выглядят надёжнее.
Сроки, нагрузка и поддержка
Тридцать два академических часа — около четырёх учебных дней. Старт дистанционного потока и срок действия скидки на странице не указаны.
Преподаватели — юристы-практики: Юлия Жижерина, бизнес-тренер и эксперт по трудовому праву; Мария Школьникова, юрист по трудовым спорам и кадровый аудитор; Анна Минушкина, адвокат и председатель коллегии адвокатов «Минушкина и партнёры».
Практика и результат обучения
Миграционный модуль прямо назван практикумом, в других модулях есть примеры формулировок и разбор судебной практики. После курса слушатель должен уметь законно оформлять изменения условий труда, корректно писать положения об оплате и понимать риски при найме иностранцев.
Отметим, что собственно экономики труда — нормирования, расчёта фонда оплаты труда, систем грейдов — в описании модулей немного. Акцент программы скорее юридический и кадровый.
Какой документ выдают
Выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Для специалистов по оплате труда это подтверждение регулярного обновления знаний.
Сведения о лицензии школы
Номер лицензии на образовательную деятельность — 029045; его можно увидеть в подвале uprav.ru и проверить в реестре Рособрнадзора.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Законные способы снизить затраты на персонал
- Разбор судебной практики по оплате труда
- Практикум по миграционному законодательству
- Преподаватели — юристы и адвокаты по трудовым спорам
- Скидка 50% делает курс доступным
Минусы
- Экономики труда в узком смысле в программе мало
- Модуль о компетенциях и найме слабо связан с названием курса
- Срок действия скидки не указан
- Не указан старт дистанционного потока
- Неочевидно, какая цена соответствует трансляции
Кому подойдёт курс
Специалистам по оплате труда, кадровикам, HR-менеджерам и руководителям, которым нужно перестроить условия труда или нанимать иностранных работников без нарушений.
Вывод: стоит ли учиться?
Со скидкой это выгодный курс по правовым вопросам оплаты труда и миграции. Если вам нужны прежде всего расчёты фонда оплаты и нормирование, уточните у школы, насколько подробно они разбираются.
Источники
- Страница программы «Экономист по труду и заработной плате» на сайте Русской школы управления
- Реестр лицензий Рособрнадзора
Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.