Перейти к содержимому
Учи.Онлайн Выбрать школу
Курс

Обзор курса Стратегия компании: инновации, культура и финансы от Русской школы управления

Автор: редакция Учи.ОнлайнОтветственный редактор: Дмитрий Игнатьев
Содержание
Данные курса

Стоимость и формат обучения

Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.

Стоимость79 000 ₽
Динамика ценыЦена пока не меняласьПроверено 13.10.2026
Проверить программу и цену
КатегорияУправление и стратегия

Курс «Стратегия компании: инновации, культура и финансы» от Русской школы управления — новинка в линейке программ для руководителей (на странице стоит отметка new). За 24 академических часа он пытается связать три вещи, которые в компаниях обычно живут отдельно: поиск нестандартных решений, культуру и деньги.

Цена очного формата — 79 000 ₽, она же в каталоге u4i. Онлайн-трансляция — 35 000 ₽, дистанционный вариант — 59 000 ₽. Старт групп — 17.11.26.

Программа обучения

Модуль о Бизнес-ТРИЗ знакомит с парадигмой системных инноваций, принципом идеальности, поиском противоречий в бизнес-задачах и инструментами, которые помогают найти прорывное решение вместо компромисса.

Модуль о корпоративной культуре рассматривает её как точку увеличения прибыли. Здесь исследования о связи культуры и выручки, кейсы Danaher, Southwest Airlines, Тинькофф Банка и Patagonia, диагностика культуры по Камерону и Куинну и механизмы её влияния на удержание сотрудников.

Модуль о финансовой стратегии начинается с разминки «Финансовые боли моей компании». Затем — что такое финансовая стратегия и из чего она состоит, как связана с общей стратегией, какой бывает типичная финансовая политика. Для наглядности приводятся две реальные истории компаний, которые разорились из-за плохой финансовой стратегии.

Как проходит обучение

Учиться можно очно, на онлайн-трансляции или в дистанционном формате с видеоуроками и вебинарами. Модули начинаются с упражнений на собственном материале, поэтому к занятиям полезно прийти с цифрами и вопросами своей компании.

Сроки, нагрузка и поддержка

Двадцать четыре часа — три учебных дня, по дню на каждую тему. Это удобная длина для руководителя, который не может надолго выпасть из операционки.

Состав преподавателей сильный: Алексей Благих — мастер ТРИЗ пятого уровня; Андрей Крюков — руководитель с опытом стратегического управления и международного бизнеса более 25 лет; Дмитрий Лукинский — эксперт по корпоративным финансам, аудиту и инвестиционному анализу; Сергей Елисеев — стратегический консультант и ментор.

Практика и результат обучения

Практика заявлена в каждом блоке: упражнения по ТРИЗ, определение типа своей культуры, разбор финансовых проблем компании. После курса руководитель получает три взгляда на один бизнес и понимание, как они дополняют друг друга.

Глубины на каждую тему здесь немного — день на финансовую стратегию позволяет понять принципы, но не построить полноценную модель.

Зато ценна сама связка. Руководитель, который придумал прорывную идею на ТРИЗ-сессии, тут же видит, поддержит ли её культура компании и выдержит ли финансовая политика. В отдельных курсах такой проверки «на совместимость» обычно не происходит, а здесь она заложена в структуру программы.

Какой документ выдают

Выдаётся удостоверение о повышении квалификации — стандартный документ для коротких программ школы. Наёмному руководителю его удобно приложить к отчёту о развитии компетенций.

Сведения о лицензии школы

В подвале uprav.ru опубликован номер лицензии школы — 029045. Проверить сведения можно через открытый реестр Рособрнадзора.

Плюсы и минусы

Плюсы

  • Редкое сочетание инноваций, культуры и финансов
  • Практика в каждом модуле
  • Реальные кейсы компаний
  • Опытные преподаватели, включая мастера ТРИЗ
  • Трансляция стоит 35 000 ₽

Минусы

  • По дню на тему — только основы
  • Программа новая, отзывов о ней мало
  • Модули совпадают с другими курсами школы
  • Не указано, кто из четырёх экспертов какой блок ведёт
  • Нет блока о разработке самой стратегии

Кому подойдёт курс

Собственникам и генеральным директорам, которые хотят посмотреть на бизнес шире, а также руководителям, готовящимся к роли в стратегическом комитете.

Вывод: стоит ли учиться?

Это удачный формат «трёх дней для руководителя»: по одному дню на нестандартные решения, людей и деньги. Если нужна обстоятельная проработка стратегии, лучше выбрать более длинную программу школы, где есть модуль о её разработке.

Источники

Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.

История обновленийВ каталог добавлен курс «Курс «Стратегия компании: инновации, культура и финансы».
Связанные материалы

Больше о финансах