Перейти к содержимому
Учи.Онлайн Выбрать школу
Курс

Обзор курса Кадровый резерв от Русской школы управления

Автор: редакция Учи.ОнлайнОтветственный редактор: Дмитрий Игнатьев
Содержание
Данные курса

Стоимость и формат обучения

Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.

Стоимость59 000 ₽
Динамика ценыЦена пока не меняласьПроверено 13.10.2026
Проверить программу и цену
КатегорияУправление персоналом

Курс «Кадровый резерв» от Русской школы управления — повышение квалификации на 16 академических часов для HR-специалистов, которые отвечают за развитие людей внутри компании: от карьерных треков до корпоративного университета.

Цены сильно разнятся: очно — 59 000 ₽ (как в каталоге u4i), онлайн-трансляция — 25 000 ₽, дистанционно — 45 000 ₽. Ближайший очный и онлайн-старт — только 15 апреля 2027 года, так что для быстрого обучения остаётся дистанционный вариант.

Программа обучения

Курс состоит из двух модулей. Первый — «Управление карьерой. Кадровый резерв. Talent Management». Здесь разбираются матрица управления карьерой и карьерные треки, подготовка руководителей, виды резерва — целевой, опережающий, управленческий, резерв роста. Дальше — процедуры отбора и оценки резервистов, методы развития, оценка эффективности вложений в резерв. Завершает модуль управление талантами: как их оценивать, развивать, привлекать и удерживать.

Второй модуль посвящён корпоративному учебному центру. Слушатели сравнивают модели — корпоративный университет, учебный центр, отдел обучения — и выбирают подходящую для своей организации. В программе есть обзор лучших практик в России и мире, этапы создания корпоративного университета, концепция и бюджет, процессы, оргструктура, связка бизнес-задач с задачами обучения, измерение эффективности, диагностика потребности в обучении и цикл мероприятий.

Как проходит обучение

Три формата: аудитория, онлайн-трансляция с вопросами преподавателю в реальном времени и дистанционный курс с видеоуроками, тестами и вебинарами. Онлайн-трансляция стоит меньше половины очной цены — заметная экономия при том же живом формате.

Сроки, нагрузка и поддержка

Шестнадцать часов — около двух учебных дней. Расписание и срок доступа к записи на странице не раскрыты.

Команда преподавателей состоит из практиков. Елена Лимонова — MBA, директор кадрового агентства с опытом в федеральных компаниях. Вера Кузнецкая занимается кадровой стратегией и развитием персонала. Елизавета Ефремова — организационный психолог и преподаватель MBA РШУ. Наталья Нестеренко руководит корпоративной академией, а Светлана Гаврилова возглавляет отдел оценки, развития и обучения на ГРБК «Быстринское» («Норильский никель»).

Практика и результат обучения

Практические задания на странице отдельно не перечислены. По составу тем результат вполне конкретен: умение спроектировать систему кадрового резерва с отбором и оценкой, построить карьерные треки и обосновать модель корпоративного обучения вместе с её бюджетом.

Какой документ выдают

Итог обучения — удостоверение о повышении квалификации. Оно хорошо дополняет профиль специалиста по обучению и развитию.

Сведения о лицензии школы

Школа работает по лицензии № 029045, которая указана в подвале uprav.ru. Убедиться в её действии можно через реестр Рособрнадзора.

Плюсы и минусы

Плюсы

  • Связаны две смежные задачи: кадровый резерв и корпоративное обучение
  • Среди преподавателей — руководители корпоративных академий и отделов развития
  • Онлайн-трансляция стоит всего 25 000 ₽
  • Три формата обучения
  • Есть темы оценки эффективности вложений в резерв и обучение

Минусы

  • Живые потоки начнутся только в апреле 2027 года
  • Очная цена более чем вдвое выше онлайн-трансляции
  • 16 часов на две большие темы — без глубокой проработки
  • Практика не описана
  • Срок доступа к дистанционным материалам не указан

Кому подойдёт курс

Специалистам и руководителям по обучению и развитию персонала, HR-бизнес-партнёрам, которые запускают программу кадрового резерва, а также руководителям, отвечающим за создание корпоративного университета.

Вывод: стоит ли учиться?

Курс даёт хорошую методологическую основу для работы с резервом и корпоративным обучением. При выборе онлайн-трансляции это недорогое вложение, но ждать придётся до весны. Если задача горит уже сейчас, имеет смысл дистанционный формат.

Источники

Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.

История обновленийВ каталог добавлен курс «Курс «Кадровый резерв».
Связанные материалы

Больше об управлении персоналом