Обзор курса Кадровый аудитор от ЭКОДПО
Курс «Кадровый аудитор» от ЭКОДПО— переподготовка на 256 часов (варианты — 256, 576 и 900) по аудиту кадровой работы. Кадровая база: кадровое делопроизводство (8), трудовое право (24), нормативно-методическое и правовое обеспечение кадровой работы (32), система кадрового менеджмента (16).
Содержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Курс «Кадровый аудитор» от ЭКОДПО— переподготовка на 256 часов (варианты — 256, 576 и 900) по аудиту кадровой работы. Квалификация в карточке не заполнена, но план профильный и с корректной арифметикой.
В каталоге — 38 467 ₽, на лендинге — от 32 980 ₽, полная цена 54 980 ₽. Счётчик показывает 380 покупок.
Программа обучения
Одиннадцать дисциплин с зачётами и экзамен на 8 часов. Кадровая база: кадровое делопроизводство (8), трудовое право (24), нормативно-методическое и правовое обеспечение кадровой работы (32), система кадрового менеджмента (16).
Аудиторский блок: аудит формирования, развития и движения кадров (16), кадровый аудит как инструмент оценки кадрового состава (24), методология и виды кадрового аудита (24), методика проведения кадрового аудита (40). Дополняют его кадровая безопасность (16), личностная оценка и развитие персонала (24), развитие персонала как комплексная система (24). Сумма — 256.
Методике проведения аудита отдано 40 часов — это самая объёмная дисциплина и правильный акцент. Кадровому делопроизводству — всего 8 часов, хотя проверка документов (трудовых договоров, приказов, графиков отпусков, ЛНА) — основная часть кадрового аудита на практике. Нет и отдельной темы по проверкам ГИТ и ответственности работодателя.
Как проходит обучение
Дистанционно. План — пример, на старших тарифах можно добавить дисциплины.
Сроки, нагрузка и поддержка
При минимальном сроке 1,5 месяца — около 40 часов в неделю. Кадровику при полной загрузке реалистичнее 2–3 месяца. Преподаватели на странице не названы.
Практика и результат обучения
Кадровый аудит не является лицензируемой или аттестуемой деятельностью, поэтому диплом здесь — прежде всего подтверждение компетенции для работодателя или клиентов консалтинга.
Программа подойдёт кадровикам, которые готовят компанию к проверке трудовой инспекции, и HR-консультантам, проводящим аудит у клиентов.
Вариант на 576 часов шире: в нём стратегическое управление персоналом, адаптация, стресс-менеджмент и документационное обеспечение работы с персоналом на 80 часов.
Практического кейса — аудита условной компании с отчётом — в описании нет; его стоит попросить в рамках аттестации.
Какой документ выдают
Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Кадровый аудитор»; квалификацию нужно уточнить.
Сведения о лицензии школы
Кадровые программы центра реализуются по лицензии № Л035-01215-72/00190069, оформленной 07.09.2021.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Методика кадрового аудита — 40 часов
- Методология и виды аудита — 24 часа
- Трудовое право — 24 часа
- Сумма часов корректна: 256
- 380 покупок по счётчику
Минусы
- Кадровому делопроизводству — 8 часов
- Нет темы проверок ГИТ
- Квалификация не указана
- Цена каталога отличается от лендинга
- Нет практического кейса
Кадровая безопасность организации (16 часов) рассматривает риски, связанные с персоналом, — от утечек информации до конфликтов интересов.
Два модуля о развитии персонала (48 часов вместе) расширяют программу в сторону HR-консалтинга: аудитор не только находит нарушения, но и предлагает меры по развитию кадрового состава.
Нормативно-методическое обеспечение кадровой работы (32 часа) — база для проверки локальных актов организации.
Система кадрового менеджмента (16 часов) даёт рамку, в которой аудитор оценивает работу HR-службы целиком, а не только документы.
Кому подойдёт курс
Кадровикам, которые готовят организацию к проверкам.
HR-консультантам, предлагающим аудит кадровой работы.
Новичкам в кадрах — лучше начать с кадрового делопроизводства.
Вывод: стоит ли учиться?
Профильная программа с правильным акцентом на методике аудита, но слабым документационным блоком. Для практикующего кадровика — полезное расширение.
Уточните квалификацию и возможность добавить проверку документов на тарифе «Стандарт».
Источники
Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.