Кадровое делопроизводство (НИИДПО): разбор переподготовки на 670 часов
Автор: Богдана РомановскаяАвтор раздела о ДПО · О редакцииСодержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Курс «Специалист по кадровому делопроизводству» от НИИДПО — профессиональная переподготовка на 670 академических часов в заочном полностью дистанционном формате; срок обучения 19 недель (четыре с половиной месяца), ускоренный вариант — 14 недель. В плане девять дисциплин на 660 часов и итоговый междисциплинарный экзамен на 10 часов, практических часов — 360 из 660, около 55 %. Стоимость на дату проверки — 44 500 ₽ вместо 51 500 ₽, скидка 7 000 ₽ составляет 13,6 % от исходной цены. Школа дополнительно обещает практику в 1С 8.3 и факультатив по Excel.
Академический час обходится примерно в 66 ₽. Первое, что стоит отметить: адрес страницы курса содержит «620 часов», а в учебном плане итоговая строка — 670. Расхождение в 50 часов в пользу слушателя, но ориентироваться нужно на план как на рабочий документ.
Программа обучения
Девять дисциплин без деления на блоки. Основы трудового законодательства (70 часов), законодательство о защите персональных данных (70), трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда (70), особенности регулирования труда отдельных категорий работников (70), профессиональные стандарты с порядком внедрения (70), оформление трудовых отношений с иностранными работниками (80), документационное сопровождение процессов управления персоналом (70), взаимодействие кадровой службы с органами государственной власти — отчётность и проверки (80), 1С: зарплата и управление персоналом (80).
Арифметика сходится: 70 × 5 + 80 + 70 + 80 + 80 = 660 часов дисциплин плюс 10 часов аттестации дают 670. Промежуточная аттестация есть по каждой дисциплине, практических часов в каждой ровно 40.
План собран точно по болевым точкам профессии. Восемьдесят часов на 1С:ЗУП — решение по делу: владение этой программой стоит в требованиях практически каждой кадровой вакансии, и курс, где её нет, оставляет выпускника без основного рабочего инструмента.
Восемьдесят часов на оформление трудовых отношений с иностранными работниками — тоже осознанный выбор. Миграционный учёт, уведомления, разные основания пребывания и сроки — область, где ошибка кадровика оборачивается штрафом для компании, и отдельная дисциплина здесь оправданна.
Взаимодействие с контролирующими органами, отчётность и прохождение проверок получили самостоятельные 80 часов. Персональные данные — ещё 70: требования к их обработке ужесточались, и кадровая служба здесь в зоне прямой ответственности.
Как проходит обучение
Форма заочная, программа реализуется исключительно с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Все 360 практических часов проходят в системе дистанционного обучения и обозначены в плане как «практические занятия и / или тестирование».
Для кадрового делопроизводства формат подходит почти идеально: составление приказа, оформление личного дела, проверка договора на соответствие требованиям — письменная работа с документами. Единственный вопрос — к дисциплине по 1С. Школа обещает «практику в 1С 8.3», и стоит уточнить, что это означает: доступ к учебной базе, где слушатель оформляет приём и увольнение сам, или разбор скриншотов. Разница принципиальная, потому что работодатель проверяет именно умение, а не знание интерфейса.
Факультатив по Excel заявлен как подарок, но в учебном плане его нет — соответственно, в часы программы он не входит и в документе не отражается. Что именно в него включено, стоит спросить отдельно.
Сроки, нагрузка и поддержка
Срок обучения — 19 недель, ускоренный — 14 недель. При равномерном распределении 670 часов на 19 недель выходит около 35 академических часов в неделю, при ускоренном варианте — около 48. Базовый темп плотный: примерно семь часов в будний день на протяжении четырёх с половиной месяцев.
Условия продления доступа и наличие куратора на странице не описаны.
Оплата частями предлагается от 3710 ₽ в месяц на 12 месяцев с первым платежом 0 ₽. Проверка: 3710 × 12 = 44 520 ₽ против 44 500 ₽ единовременно, разница 20 ₽. График посчитан от акционной цены, переплаты нет.
Практика и результат обучения
Итоговая аттестация — междисциплинарный экзамен на 10 часов. Комплекта оформленных кадровых документов или проверенной учебной базы 1С как выпускной работы план не предусматривает.
Результат обучения — рабочий набор кадровика: оформление всего цикла трудовых отношений от приёма до увольнения, ведение документации по требованиям законодательства, работа с особыми категориями работников и с иностранцами, подготовка отчётности и прохождение проверок, плюс навык работы в профильной программе.
Одно обстоятельство стоит уточнить до оплаты. На карточке этой программы, в отличие от большинства курсов школы, не указана присваиваемая квалификация — названы только вид программы и срок. Какая формулировка будет в дипломе, из описания не восстанавливается, и для профессии, где работодатели сверяют документ с профстандартом, это существенная деталь.
О применимости: кадровое делопроизводство — область с высоким спросом и понятным входом. Здесь диплом работает лучше, чем в управленческих специальностях: требования к специалисту описаны профстандартом, и переподготовка — стандартный способ им соответствовать. Практика приходит быстро, потому что операции типовые и повторяются.
Какой документ выдают
По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Присваиваемая квалификация на странице курса не названа — её формулировку стоит запросить в приёмной комиссии до оплаты. Документ бессрочный, в нём указывается только дата выдачи. Признание за пределами России распространяется на страны, с которыми заключены соглашения о взаимном признании: Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан и Узбекистан; в остальных странах решение остаётся за работодателем.
Сведения о лицензии школы
Программу ведёт АНО «НИУДПО имени К.Д. Ушинского» — организация создана 14 мая 2015 года, переименована из НИИДПО 10 июля 2026 года. Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01298-77/00180468 выдана 30 декабря 2020 года и действует бессрочно. Юридический адрес: 121205, Москва, инновационный центр «Сколково», улица Нобеля, дом 7. Учредитель — ООО «АкадемСити». Мест осуществления практической подготовки и программ в сетевой форме в официальных сведениях школы не заявлено.
Плюсы и минусы
Плюсы
- 1С: зарплата и управление персоналом — отдельная дисциплина на 80 часов, основной рабочий инструмент профессии.
- Оформление труда иностранных работников получило 80 часов — область, где ошибка стоит компании штрафа.
- Взаимодействие с контролирующими органами и прохождение проверок разобрано самостоятельной дисциплиной.
- Защите персональных данных отведены 70 часов: кадровая служба отвечает за это напрямую.
- Рассрочка 3710 × 12 = 44 520 ₽ совпадает с ценой 44 500 ₽: график посчитан от акционной суммы.
Минусы
- Присваиваемая квалификация на странице не названа — в дипломе формулировка неизвестна заранее.
- В адресе страницы указано 620 часов, в учебном плане итог — 670.
- Что означает «практика в 1С 8.3» — доступ к учебной базе или разбор материалов, — не описано.
- Факультатив по Excel в учебный план не входит и в документе не отражается.
- Итоговая аттестация — экзамен на 10 часов; комплекта оформленных документов по итогам не остаётся.
Кому подойдёт курс
Программа рассчитана на тех, кто входит в кадровое дело с нуля или из смежной административной работы: секретарей, офис-менеджеров, бухгалтеров, берущих кадровый участок. Набор дисциплин соответствует профстандарту, а 1С в плане делает выпускника применимым сразу.
Подойдёт она и действующим кадровикам без профильного образования, которым нужен документ и обновление правовой базы: требования к персональным данным и профстандартам меняются, и системный пересмотр не лишний.
Полезна программа и специалистам компаний, нанимающих иностранных работников: 80 часов на эту тему — редкая глубина для общего курса.
Не подойдёт курс тем, кто хочет управленческую позицию в HR: здесь операционная работа с документами, а подбор, оценка и мотивация персонала в план не входят — для этого у школы есть отдельные программы. И не подойдёт тем, у кого нет возможности выделять около семи часов в день на протяжении четырёх с половиной месяцев.
Вывод: стоит ли учиться?
Это одна из наиболее прикладных программ каталога: дисциплины покрывают ровно то, чем кадровик занимается ежедневно, 1С и работа с проверками получили полноценные часы, миграционная тема не забыта, арифметика плана сходится, рассрочка посчитана от цены со скидкой. За 44 500 ₽ и четыре с половиной месяца профессия осваивается целиком.
Перед оплатой нужно выяснить две вещи. Какая квалификация будет записана в дипломе — на странице она не указана, а работодатели сверяют документ с профстандартом. И в каком виде организована практика в 1С: если это учебная база с самостоятельным оформлением операций, курс закрывает главное требование вакансий; если разбор материалов — программу придётся осваивать отдельно.
Источники
- Страница курса «Специалист по кадровому делопроизводству» на сайте школы
- Основные сведения об АНО «НИУДПО имени К.Д. Ушинского»