Обзор курса Корпоративная культура в организации от Русской школы управления
Содержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Высокая текучесть, сотрудники, которые со временем «выгорают» и теряют эффективность, — описание курса начинается именно с этих болей. Курс «Корпоративная культура в организации» от Русской школы управления предлагает решать их через внедрение или коррекцию корпоративной культуры. Это повышение квалификации на 16 академических часов.
Цена одна для обоих форматов — 18 000 ₽, она же стоит в каталоге u4i. Занятия начинаются 10 ноября 2026 года.
Программа обучения
В программе один модуль из двух частей. Первая — HR-маркетинг и бренд работодателя: концепция HR-маркетинга и его роль в привлечении талантов, построение и развитие бренда работодателя, цифровые инструменты. Здесь же практикум по разработке стратегии HR-маркетинга для разных целевых аудиторий.
Вторая часть — собственно корпоративная культура. Зачем её формировать и как она влияет на мотивацию, ценностный подход к управлению командой, типы культур, каркас корпоративной культуры, миссия, ценности и видение как инструменты управления, корпоративный культурный код. Второй практикум посвящён диагностике существующей культуры. Завершается программа темой о том, как повышать уровень культуры, и разбором организаций разных уровней зрелости.
Как проходит обучение
Можно учиться в аудитории или на онлайн-трансляции с вопросами в реальном времени. Цена одинаковая, поэтому выбор зависит только от того, нужен ли вам живой обмен опытом с коллегами. Записи для самостоятельного изучения нет.
Сроки, нагрузка и поддержка
Шестнадцать часов обычно занимают два дня. Подробное расписание на странице не указано.
Курс ведёт Дарья Дементьева — директор по бренду работодателя и корпоративной культуре финансовой группы БКС «Мир инвестиций». Это практик из крупной компании, который выстраивает культуру и HR-бренд в ежедневной работе, а не только преподаёт.
Практика и результат обучения
В программе названы два практикума: разработка стратегии HR-маркетинга и диагностика текущей корпоративной культуры. Для короткого курса это разумная пропорция — участник уходит с черновиком стратегии и пониманием, где находится его компания.
Результат — умение описать культуру через миссию, ценности и культурный код, оценить её состояние и спланировать шаги по развитию бренда работодателя.
Чтобы практикум по диагностике дал пользу, полезно прийти с данными о своей компании: результатами опросов, показателями текучести, формулировками миссии и ценностей, если они уже есть.
Какой документ выдают
По окончании выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Для HR-специалиста это подтверждение обучения по конкретной теме, которое можно добавить в профиль.
Сведения о лицензии школы
РШУ обучает по образовательной лицензии № 029045 — номер размещён в подвале сайта. Реестр Рособрнадзора содержит актуальные данные о ней.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Невысокая цена — 18 000 ₽
- Два практикума на материале своей компании
- Преподаватель — действующий директор по бренду работодателя
- Связка HR-бренда и внутренней культуры
- Очный и онлайн-формат по одной цене
Минусы
- Нет дистанционной версии в записи
- 16 часов — только основы, без глубокой трансформации культуры
- Один преподаватель
- Расписание не опубликовано
- Не раскрыто, как измерять эффект изменений в культуре
Кому подойдёт курс
HR-специалистам и менеджерам по внутренним коммуникациям, руководителям небольших компаний, где культура складывается стихийно, и всем, кто отвечает за бренд работодателя и удержание сотрудников.
Вывод: стоит ли учиться?
Это недорогой и практичный вход в тему корпоративной культуры с опорой на опыт крупной финансовой компании. Курс хорош для старта и диагностики. Тем, кто планирует масштабную трансформацию культуры, стоит рассмотреть более длинные программы, где культура связана со стратегией и аналитикой.
Источники
- Страница программы «Корпоративная культура в организации» на сайте Русской школы управления
- Реестр лицензий Рособрнадзора
Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.