Перейти к содержимому
Учи.Онлайн Выбрать школу
Курс

Делопроизводитель + Кадровое дело в ОСЭК: отзыв о программе СПО

«Делопроизводитель + Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом» — курс онлайн-школы Открытый социально-экономический колледж. Основа программы — профессия СПО 46.01.03 «Делопроизводитель», реализует ОСЭК. Профессиональный цикл: основы делопроизводства и редактирования документов, организация документооборота и документирование управленческой деятельности, архивное дело, систематизация и хранение документов, ИКТ в делопроизводстве, деловая культура и основы менеджмента.

Автор: редакция Учи.ОнлайнОтветственный редактор: Дмитрий Игнатьев
Содержание
Данные курса

Стоимость и формат обучения

Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.

Стоимость49 500 ₽ 65 000 ₽
Динамика ценыЦена пока не меняласьПроверено 04.09.2026
Посмотреть цену курса
КатегорияДелопроизводитель

Делопроизводитель + Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом — заочная программа СПО по профессии «Делопроизводитель» с переподготовкой «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом».

Самая органичная связка в линейке делопроизводителя: кадровое делопроизводство — частный случай общего, и обе квалификации востребованы в любом офисе.

Программа СПО

Основа программы — профессия СПО 46.01.03 «Делопроизводитель», реализует ОСЭК. Это подготовка квалифицированного рабочего или служащего, а не специалиста среднего звена, поэтому программа заметно короче специальностей колледжа. Профессиональный цикл: основы делопроизводства и редактирования документов, организация документооборота и документирование управленческой деятельности, архивное дело, систематизация и хранение документов, ИКТ в делопроизводстве, деловая культура и основы менеджмента. Практика — учебная и производственная по двум модулям, около 470 часов; итоговая аттестация — демонстрационный экзамен.

Основы делопроизводства и документооборота из основного плана служат фундаментом, на который вторая программа добавляет трудовое право и специфику кадровых документов.

Вторая квалификация

Переподготовка включает основы управления персоналом, трудовое законодательство, защиту персональных данных, документационное сопровождение процессов управления персоналом, оформление трудовых отношений с иностранными работниками и взаимодействие кадровой службы с госорганами — по 54–56 часов. Итоговая аттестация — 4 часа.

Дисциплины по персональным данным и по иностранным работникам — практичные и редкие для подобных программ. Итог в таблице указан как 340 часов, а сумма строк составляет 336, это стоит уточнить у колледжа.

Сроки, стоимость и документы

Стоимость — 49 500 ₽ за семестр (прежняя цена 65 000 ₽, скидка 24%) — дороже большинства специальностей колледжа за семестр, но срок короткий: 11 месяцев на базе 11 классов и 1 год 11 месяцев на базе 9 классов. При текущей цене это ориентировочно 99 тыс. ₽ и около 198 тыс. ₽ за весь курс. По окончании выдаются диплом СПО государственного образца и диплом о профессиональной переподготовке.

Как устроено обучение в ОСЭК

ОСЭК — Открытый социально-экономический колледж (АНПОО, Тула), который работает по бессрочной лицензии и государственной аккредитации. Форма обучения — заочная с частичным применением дистанционных технологий: лекции, тесты и видеоматериалы доступны на платформе и в мобильном приложении, жёсткого расписания нет, а зачёты и экзамены открываются сразу после прохождения предмета. Поступление — без ЕГЭ и вступительных испытаний, на базе 9 или 11 классов; группа запускается после полного набора.

Практика проходит очно в организациях и совмещается с работой; если студент уже работает по специальности, учебную и производственную практику можно частично перезачесть по справке, преддипломную проходят обязательно. Вторую программу — профессиональную переподготовку — реализует партнёр колледжа. Оплата идёт за семестр, есть рассрочка через банки-партнёры и налоговый вычет; условия возврата за неоплаченные или неиспользованные периоды на сайте не описаны, их стоит уточнить в приёмной комиссии.

Плюсы и минусы

Плюсы

  • Максимально органичное сочетание профессий
  • Есть защита персональных данных и иностранные работники
  • Очень короткий срок после 11 класса

Минусы

  • Расхождение в сумме часов в таблице
  • Работа в 1С ЗУП в составе не указана
  • Цена семестра выше, чем у большинства программ колледжа

Кому подойдёт программа

Подойдёт тем, кто хочет быстро начать работу в отделе кадров или секретариате.

Вывод: стоит ли поступать?

Одна из самых практичных и быстрых связок колледжа.

Источники

Ссылка партнёрская: если вы перейдёте по ней и оформите обучение, автор обзора может получить вознаграждение. На стоимость обучения для вас это не влияет.

История обновленийОбновлены сведения о курсе.
Связанные материалы

Больше об управлении персоналом