Обзор курса Материальная мотивация от Русской школы управления
Содержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Курс «Материальная мотивация» от Русской школы управления — короткое повышение квалификации на 16 академических часов о двух главных инструментах C&B: грейдах и системе премирования через KPI и сбалансированную систему показателей.
Цены зависят от формата: очно — 59 000 ₽ (так же в каталоге u4i), онлайн-трансляция — 25 000 ₽, дистанционно — 45 000 ₽. Очный и онлайн-старт — 11 ноября 2026 года.
Программа обучения
Два модуля, оба прикладные. Первый — система грейдирования должностей. Сначала разбираются преимущества и ограничения грейдов и разные подходы к ним, затем — алгоритм разработки: подготовка, описание должностей и требования к ним, определение ценности должности балльно-факторным методом. Дальше — построение системы грейдов, выбор их количества, матрица грейдов, оптимизация постоянной части зарплаты по результатам грейдирования и выбор компенсационной политики относительно рынка.
Второй модуль — премирование, Performance Management и BSC. Здесь алгоритм построения системы вознаграждения, карта целей компании и сбалансированная система показателей с причинно-следственными связями: финансовая, клиентская составляющие и внутренние процессы. Итог — сбалансированные таблицы целей и KPI для топ-менеджеров как основа оценки и вознаграждения, примеры таких таблиц и внедрение управления эффективностью.
Как проходит обучение
Можно выбрать аудиторию, онлайн-трансляцию в реальном времени или дистанционный курс с видеоуроками, тестами и регулярными вебинарами. Онлайн-трансляция дешевле очного обучения более чем вдвое и дешевле записи — при этом позволяет задать вопрос по своей системе оплаты.
Сроки, нагрузка и поддержка
16 часов — около двух дней. Расписание и срок доступа к записи на странице не указаны.
Преподаватели: Надежда Кулыгина — руководитель C&B-функции с 20-летним опытом в нефтегазодобывающих и инжиниринговых компаниях; Дина Дьякова — эксперт по оценке персонала и кадровому резерву, сертифицированный эксперт конкурса «Лидеры России», соавтор книги «HR-практика»; Алла Великанова — руководитель обучения и развития в крупной фармкомпании; Елена Ветлужских — коуч и тренер-фасилитатор.
Практика и результат обучения
В модуле о грейдах названы два практикума: анализ должностей при подготовке к грейдированию и оценка должностей балльно-факторным методом. Во втором модуле слушатели разрабатывают карту целей, таблицу ССП и таблицы KPI.
Результат — понимание, как построить сетку грейдов, привязать её к рынку и связать премии с целями компании через KPI.
Какой документ выдают
Выпускникам выдают удостоверение о повышении квалификации. Для специалиста по компенсациям и льготам это подтверждение профильного обучения.
Сведения о лицензии школы
Образовательная лицензия РШУ — № 029045. Номер опубликован в подвале сайта uprav.ru и проверяется по реестру Рособрнадзора.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Узкая прикладная программа о грейдах и KPI
- Практикумы по анализу и балльно-факторной оценке должностей
- Есть примеры таблиц KPI для руководителей
- Онлайн-трансляция стоит 25 000 ₽
- Ведёт практик C&B с 20-летним стажем
Минусы
- 16 часов мало для полноценного внедрения грейдов
- Нематериальная мотивация не рассматривается
- Очный формат более чем вдвое дороже онлайн
- Расписание не указано
- Модули повторяют часть курса «HR-директор»
Кому подойдёт курс
Специалистам по компенсациям и льготам, HR-менеджерам, которым поручили разработать систему грейдов или премирования, руководителям и финансистам, участвующим в построении KPI.
Вывод: стоит ли учиться?
Курс даёт понятную методику по двум ключевым инструментам материальной мотивации и подкрепляет её практикумами. Через онлайн-трансляцию это недорогой способ получить алгоритм, с которым можно идти внедрять. Для полноценного проекта грейдирования понадобится дальнейшая работа, но точку старта курс задаёт хорошо.
Источники
- Страница программы «Материальная мотивация» на сайте Русской школы управления
- Реестр лицензий Рособрнадзора
Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.