Обзор курса Обучение и развитие персонала от Русской школы управления
Содержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Курс «Обучение и развитие персонала» от Русской школы управления — 16 академических часов о том, как превратить обучение сотрудников из набора разрозненных тренингов в систему, связанную с задачами бизнеса. Школа обещает показать, зачем вкладываться в обучение, как построить его с нуля и как оценивать результат.
В каталоге u4i программа стоит 59 000 ₽ — по цене очного формата. Онлайн-трансляция на сайте школы предлагается за 25 000 ₽, дистанционная версия — за 45 000 ₽. Разброс заметный, так что формат стоит выбирать осознанно.
Программа обучения
В программе два модуля, и каждый мог бы быть отдельным курсом.
«Управление карьерой. Кадровый резерв. Talent Management» начинается с матрицы управления карьерой и карьерных треков, затем переходит к развитию подчинённых и подготовке руководителей. Большой фрагмент посвящён кадровому резерву: его виды (целевой, опережающий, управленческий, резерв роста), отбор и оценка резервистов, инструменты развития и оценка отдачи от вложений. Завершает модуль управление талантами — как их находить, развивать и удерживать.
«Организация корпоративного учебного центра» отвечает на вопрос, что нужно компании: корпоративный университет, учебный центр или отдел обучения. Разбираются российские и мировые практики, этапы создания корпоративного университета, его концепция и бюджет, процессы и организационная структура, а также то, как обеспечить связь обучения с бизнес-результатом.
Как проходит обучение
Очная группа и онлайн-трансляция стартуют 15 апреля 2027 года. На трансляции можно задавать вопросы во время занятия; в очном формате к этому добавляется общение с коллегами из других компаний — для специалистов по обучению это ценный обмен опытом. Дистанционный вариант — видеоуроки, тесты и вебинары на платформе.
Сроки, нагрузка и поддержка
Курс рассчитан на 16 академических часов. Расписание по дням не приведено, как и срок доступа к дистанционной версии.
Команда преподавателей сильная для двухдневного курса: Елена Лимонова — MBA, бизнес-тренер, директор кадрового агентства; Вера Кузнецкая — эксперт по кадровой стратегии и развитию персонала; Елизавета Ефремова — организационный психолог, преподаватель MBA РШУ; Наталья Нестеренко — директор корпоративной академии; Светлана Гаврилова — начальник отдела оценки, развития и обучения персонала ГРБК «Быстринское» («Норильский никель»).
Практика и результат обучения
Отдельные практикумы в описании не выделены. Зато среди преподавателей есть люди, руководящие корпоративными учебными подразделениями, так что разбор реальных практик ожидаем.
По итогам слушатель должен понимать, какую модель обучения выбрать для своей компании, как устроить кадровый резерв и как обосновать бюджет на развитие персонала перед руководством.
Какой документ выдают
Выпускникам вручают удостоверение о повышении квалификации. Для HR-специалиста это формальное подтверждение того, что обучение пройдено в лицензированной организации.
Сведения о лицензии школы
Номер лицензии — 029045, школа приводит его в подвале uprav.ru. Убедиться в действительности можно через реестр Рособрнадзора.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Преподаватели — практики корпоративного обучения из крупных компаний
- Подробный разбор видов кадрового резерва и оценки резервистов
- Пошаговая логика создания корпоративного университета
- Онлайн-трансляция стоит всего 25 000 ₽
- Три формата на выбор
Минусы
- Два больших модуля на 16 часов — глубина ограничена
- Оценка эффективности обучения в программе представлена фрагментарно
- Ближайший старт только в апреле 2027 года
- Очный формат более чем вдвое дороже трансляции
- Практикумы на странице не описаны
Кому подойдёт курс
Специалистам и руководителям отделов обучения, HR-бизнес-партнёрам, менеджерам по развитию персонала. Особенно тем, кто получил задачу запустить корпоративный университет или формализовать работу с кадровым резервом.
Вывод: стоит ли учиться?
Курс хорошо подойдёт для старта системной работы с обучением в компании: даёт модели, ориентиры и опыт людей, которые уже прошли этот путь. Онлайн-трансляция за 25 000 ₽ делает его одним из наиболее доступных вариантов в линейке HR-программ школы.
Источники
- Страница программы «Обучение и развитие персонала» на сайте Русской школы управления
- Реестр лицензий Рособрнадзора
Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.