Обзор программы Управление персоналом (Mini MBA) от Московской бизнес академии
Содержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Программа Mini MBA «Управление персоналом» Московской бизнес академии занимает девять месяцев: шесть базовых блоков, специализация на 18 недель из пяти дисциплин, бонусные модули на шесть недель, 175 видеоматериалов и 18 практических работ. Цена — 286 000 ₽ или 7 944 ₽ в месяц на 36 месяцев.
Заявленные 45% подтверждаются: без скидки платёж составил бы 14 444 ₽ в месяц, то есть 519 984 ₽ за три года, против 285 984 ₽ со скидкой. Стоимость видеоматериала выходит около 1 634 ₽, налоговый вычет 13% вернёт примерно 37 180 ₽.
Программа обучения
Базовая часть: управление бизнесом со стратегиями и технологиями на десять недель, управление человеческими ресурсами на семь, лидерство и управленческие навыки на восемь, бизнес-стратегия и развитие на восемь, маркетинг с конкурентоспособностью на семь, финансовый менеджмент на семь недель.
Специализация на 18 недель включает рекрутинг, HR-аналитику, оценку персонала, обучение и развитие, трудовое право. Бонусные шесть недель отведены организационной психологии, управлению конфликтами и коммуникациям.
Преподаватели курса
Названы пятеро. Ольга Малышева основала кадровое агентство и автор «Школы рекрутера» — профильный практик подбора. Ирина Германова руководит институтом дополнительного профессионального образования. Аида Исмаилова и Наталия Шувалова — кандидаты экономических наук, вторая преподаёт более десяти лет. София Кузина — коуч уровня PCC ICF.
Как проходит обучение
Обучение полностью дистанционное. Кураторы на связи, преподаватели дают обратную связь, предусмотрены карьерные консультации, помощь с резюме и подготовкой к собеседованиям, работа над портфолио и нетворкинг с компаниями-партнёрами.
Сроки, нагрузка и поддержка
175 роликов за девять месяцев — примерно 19 записей ежемесячно. Базовые блоки идут от семи до десяти недель, специализация занимает восемнадцать недель параллельно с ними, бонусная часть — шесть. Академические часы страница не называет.
Практика и результат обучения
18 заданий на проверку при объявленных 70% практики. Пять профильных дисциплин выстроены по циклу работы с сотрудником: подбор, измерение, оценка, развитие и правовое оформление. Автор «Школы рекрутера» в составе преподавателей делает первый этап наиболее проработанным.
Какой документ выдают
Выдаётся международный диплом установленного образца с записью в ФРДО и приложением Supplement в формате Europass. Указаны аккредитации НАСДОБР, РАБО, ECICEL и ELQN.
Сведения о лицензии школы
Образовательные услуги оказывает Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Московская бизнес академия», ИНН 9725034765, ОГРН 1207700285143, адрес: Москва, Дербеневская набережная, дом 11, БЦ «Полларс». Обучение ведётся по государственной лицензии № 041221 от 30 декабря 2020 года.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Профильный практик подбора — основатель кадрового агентства — среди преподавателей
- HR-аналитика и трудовое право входят в специализацию
- Скидка 45% подтверждается расчётом: 285 984 ₽ против 519 984 ₽
- Помощь с резюме, портфолио и подготовкой к собеседованиям
- Приложение к диплому в формате Europass
Минусы
- Пять профильных дисциплин против десяти у программ MBA направления
- Академические часы не указаны
- Система мотивации и компенсаций отдельной дисциплиной не выделена
- 18 работ за девять месяцев обучения
- Рассрочка на 36 месяцев вчетверо длиннее программы
Кому подойдёт курс
HR-специалистам, которые расширяют зону ответственности с подбора на весь цикл: аналитика, оценка и развитие идут отдельными дисциплинами.
Вторая аудитория по описанию — руководители подразделений и владельцы бизнеса, которым приходится заниматься кадрами без выделенной службы. Для них профильный блок полезнее базового.
Вывод: стоит ли учиться?
Компактный и практичный формат с сильным рекрутинговым акцентом и подтверждённой скидкой. Тема компенсаций в описании не выделена, а профильных дисциплин вдвое меньше, чем у полной программы направления, — это главный критерий выбора между форматами.
Источники
- Страница программы «Управление персоналом (Mini MBA)» на сайте Московской бизнес академии
- Сведения об образовательной организации и лицензия Московской бизнес академии
История обновленийОбновлены сведения о курсе.
- У курса «Управление персоналом» обновлены характеристики курса.
- У курса «Управление персоналом» обновлены характеристики курса.