Обзор курса Специалист по кадровому делопроизводству (дистанционный формат) от Русской школы управления
Содержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Курс «Специалист по кадровому делопроизводству (дистанционный формат)» от Русской школы управления — повышение квалификации на 24 академических часа. В отличие от базовых курсов для кадровиков, здесь много внимания уделено юридическим рискам: сокращению затрат на персонал, спорам об оплате труда и найму иностранцев.
В блоке цен лендинга запись стоит 59 000 ₽, трансляция — 35 000 ₽, очное обучение — 79 000 ₽. На странице действует «Скидка -50%», и в каталоге u4i дистанционный вариант указан за 29 500 ₽. Как скидка применяется к другим форматам, лучше уточнить у школы. Очная и онлайн-группы стартуют 14 декабря 2026 года.
Программа обучения
Первый модуль — актуальные изменения в трудовом праве с прицелом на экономию. Варианты сокращения затрат на персонал; снижение оклада и неполное рабочее время с соблюдением процедуры и примерами оформления; перевод на удалёнку ради экономии на аренде и обслуживании рабочих мест. Отдельно — можно ли перестать платить премию и что об этом говорит судебная практика, как срочно ввести простой, ужесточить контроль, отменить дополнительные гарантии по ЛНА (питание, фитнес, ДМС, отпуска) и организовать массовые увольнения.
Второй модуль — оплата труда и оформление трудовых отношений. Риски и категории судебных дел, что делать, если ТК РФ не даёт ответа, локальные акты и типовые ошибки в ЛНА и договорах с примерами правильных формулировок. Должностные инструкции и проблемы их изменения в свете судебной практики. Оклад и МРОТ, сроки выплаты зарплаты, индексация и текущая практика по ней, надбавки и доплаты за «вредность».
Третий модуль — практикум по миграционному законодательству: последние изменения, административная ответственность, трудоустройство безвизовых и визовых иностранцев и высококвалифицированных специалистов, цифровизация, типичные ошибки найма на примерах, миграционный комплаенс и уголовные риски для предпринимателей.
Как проходит обучение
Версия в записи — видеоуроки, тесты, регулярные вебинары на платформе, в удобное время. Правовые разборы удобно пересматривать, когда возникает конкретная ситуация.
Живой разбор своего случая с юристом возможен на трансляции или в очном формате — в записи остаются только вебинары.
Сроки, нагрузка и поддержка
Объём — 24 академических часа. Срок доступа к материалам записи на странице не указан.
Преподаватели — юристы и практики: Юлия Жижерина — эксперт по трудовому праву, автор семинаров по кадровому делопроизводству; Мария Школьникова — юрист по трудовым спорам и кадровый аудитор; Анна Минушкина — адвокат, председатель коллегии адвокатов «Минушкина и партнёры».
Практика и результат обучения
Практика отмечена на странице дважды, один из модулей прямо назван практикумом — по миграционному праву.
Итог — понимание законных способов оптимизации затрат на персонал, корректные формулировки для ЛНА и трудовых договоров, чек-лист миграционного комплаенса.
Какой документ выдают
Выдаётся удостоверение о повышении квалификации.
Сведения о лицензии школы
Школа работает по образовательной лицензии № 029045 — номер указан в подвале сайта uprav.ru, проверить её можно в реестре Рособрнадзора.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Сильный юридический фокус с судебной практикой
- Отдельный практикум по найму иностранцев
- Адвокат и юрист по трудовым спорам среди преподавателей
- Темы экономии на персонале с примерами оформления
- Цена в каталоге со скидкой заметно ниже базовой
Минусы
- Классического делопроизводства (приём, отпуска, табель) почти нет
- Логика скидки для разных форматов на странице неочевидна
- Правовые нормы быстро меняются — нужна сверка с актуальной редакцией
- Без живого разбора собственных кадровых ситуаций
- Срок доступа к урокам не указан
Кому подойдёт курс
Опытным кадровикам, HR-менеджерам и юристам, которые сопровождают сокращения, изменения оплаты труда и найм иностранцев. Также руководителям кадровых служб, ищущим законные способы снизить затраты.
Новичкам, которым нужно освоить оформление кадровых документов с нуля, больше подойдёт курс «Специалист отдела кадров».
Вывод: стоит ли учиться?
По содержанию это скорее курс по трудовому праву для кадровика, чем по делопроизводству. Если вам нужны именно правовые риски — программа хороша, особенно по цене со скидкой.
Источники
- Страница программы «Специалист по кадровому делопроизводству» на сайте Русской школы управления
- Реестр лицензий Рособрнадзора
Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.