Перейти к содержимому
Учи.Онлайн Выбрать школу
Курс

Обзор курса Успешное собеседование от Русской школы управления

Автор: редакция Учи.ОнлайнОтветственный редактор: Дмитрий Игнатьев
Содержание
Данные курса

Стоимость и формат обучения

Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.

Стоимость59 000 ₽
Динамика ценыЦена пока не меняласьПроверено 13.10.2026
Проверить программу и цену
КатегорияУправление персоналом

Ошибка при найме обходится дорого: месяцы адаптации, зарплата и повторный поиск. Курс «Успешное собеседование» от Русской школы управления учит снижать этот риск за счёт двух вещей — профайлинга и чётко выстроенного интервью.

Это новая программа повышения квалификации на 16 академических часов. Очный и онлайн-потоки стартуют 15 декабря 2026 года, есть также дистанционный формат. Очное участие — 59 000 ₽, как и в каталоге u4i; два других формата на странице оценены в 25 000 и 45 000 ₽.

Программа обучения

Модуль «HR-профайлинг» объясняет, из чего состоит профайлинг и на каких принципах он строится. Дальше — практическая часть: как собирать информацию о кандидате, оценивать его психологические характеристики через метапрограммный профиль, понимать, какие системы мотивации на него действуют и как он принимает решения.

Второй модуль — само собеседование. Подготовка начинается с цели встречи и анализа резюме: на что смотреть и какие детали важны. Затем — подготовка вопросов, их типы и последовательность, общение с кандидатом до интервью. Главная часть модуля — алгоритм проведения собеседования: установление контакта, правила ведения беседы, завершение.

Программа сочетает методику и психологию, и в этом её отличие от курсов, где учат только задавать вопросы по компетенциям.

Как проходит обучение

Навыки интервью лучше тренировать вживую, поэтому очный формат и онлайн-трансляция выглядят предпочтительнее: можно задать вопрос и увидеть разбор ситуации. Дистанционная версия с видеоуроками, тестами и вебинарами подойдёт тем, кому важнее освоить методику, чем отработать её.

Сроки, нагрузка и поддержка

Курс короткий — 16 академических часов, два дня. Дата начала дистанционного потока не указана.

Ведущие — Лиана Бахова, специалист по оперативной психодиагностике, профайлер и имидж-эксперт с опытом управления брендом, и Елена Лимонова, бизнес-тренер с MBA и консультант по подбору персонала. Сочетание профайлера и практика рекрутинга хорошо подходит к двум модулям курса.

Практика и результат обучения

Явных практикумов в описании модулей нет. Ожидаемый результат — собственный алгоритм собеседования и умение замечать в поведении кандидата то, о чём он прямо не говорит: мотивацию, стиль принятия решений, особенности мышления. Профайлинг стоит воспринимать как дополнительный инструмент, а не как способ однозначно «прочитать» человека.

Чтобы закрепить навык, после курса полезно провести несколько интервью по новому алгоритму и сравнить результаты с прежним подходом.

Важная деталь: алгоритм интервью из второго модуля полезен и без профайлинга. Постановка цели встречи, подготовленный список вопросов и понятная последовательность сами по себе делают собеседования короче и сопоставимее между кандидатами. Именно на этом, судя по исходному адресу страницы, и строится обещание провести хорошее собеседование примерно за полчаса.

Какой документ выдают

Участники получают удостоверение о повышении квалификации. Для HR-специалиста это подтверждение профессионального развития.

Сведения о лицензии школы

Обучение в РШУ проводится по лицензии № 029045 (номер — в подвале uprav.ru). Действие лицензии можно уточнить в реестре Рособрнадзора.

Плюсы и минусы

Плюсы

  • Профайлинг и техника интервью в одной программе
  • Пошаговый алгоритм собеседования
  • Преподаватели — профайлер и эксперт по подбору
  • Всего два дня обучения
  • Доступный формат за 25 000 ₽

Минусы

  • Практические упражнения в программе не перечислены
  • Выводы профайлинга требуют осторожности и не заменяют проверку опыта
  • Программа новая, отзывов немного
  • Соответствие цен форматам на странице неочевидно
  • Не указан старт дистанционного потока

Кому подойдёт курс

Рекрутерам, HR-менеджерам, линейным руководителям, которые сами проводят собеседования, и собственникам небольших компаний без отдельной службы подбора.

Вывод: стоит ли учиться?

Курс даёт понятную структуру интервью и новый взгляд на кандидата. Для экономии подойдёт самый доступный онлайн-формат, а для отработки навыка — очное участие.

Источники

Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.

История обновленийВ каталог добавлен курс «Курс «Успешное собеседование».