Обзор курса Материальная мотивация (дистанционный формат) от Русской школы управления
Содержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Курс «Материальная мотивация (дистанционный формат)» от Русской школы управления — повышение квалификации на 16 академических часов о том, как построить справедливую систему оплаты труда: грейды, премирование, цели и KPI, управление эффективностью. Речь о версии на платформе — видеоуроки, тесты и регулярные вебинары.
Видеоверсия стоит 45 000 ₽. На странице указаны также очный формат за 59 000 ₽ и онлайн-трансляция за 25 000 ₽, обе со стартом 11.11.26. Трансляция по прайсу заметно дешевле, поэтому цены стоит уточнить у менеджера.
Программа обучения
Модулей два, и оба прикладные. Первый — система грейдирования должностей: преимущества и ограничения метода, разные подходы, алгоритм разработки, подготовка и описание должностей, балльно-факторная оценка ценности должности, построение матрицы грейдов, определение их количества и выбор компенсационной политики относительно рынка. Отдельно разбирается оптимизация постоянной части зарплаты по итогам грейдирования.
Второй — система премирования, Performance Management и сбалансированная система показателей. Здесь разрабатываются цели и KPI по методологии BSC: карта целей компании с причинно-следственными связями, финансовая, клиентская и процессная составляющие, таблица ССП, сбалансированные таблицы целей и KPI для топ-менеджеров как основа оценки и вознаграждения, внедрение управления эффективностью.
Связка понятна: грейды отвечают за постоянную часть дохода, KPI и BSC — за переменную.
Как проходит обучение
В дистанционном формате уроки и тесты доступны в удобное время, плюс регулярные вебинары. Начать можно сразу, не дожидаясь ноябрьской группы.
Часть практикумов предполагает работу с должностями своей компании — в записи их придётся выполнять самостоятельно, без разбора с преподавателем в реальном времени.
Сроки, нагрузка и поддержка
16 академических часов — компактный курс. Срок доступа к материалам в карточке не указан.
Преподают Дина Дьякова — консультант по кадровому резерву и оценке персонала, сертифицированный эксперт конкурса «Лидеры России», соавтор книги «HR-практика»; Алла Великанова — руководитель обучения и развития персонала в крупной фармацевтической компании с опытом в HR более 20 лет; Надежда Кулыгина — руководитель функции C&B с 20-летним стажем в нефтегазовых и инжиниринговых компаниях. В числе экспертов указана и Елена Ветлужских.
Практика и результат обучения
Из практикумов в описании названы «Подготовка к грейдированию. Анализ должностей» и «Проведение оценки должностей по балльно-факторному методу».
Результат — черновики рабочих инструментов: анализ должностей, балльно-факторная оценка, проект матрицы грейдов и таблицы KPI для руководителей.
Какой документ выдают
По итогам курса слушатель получает удостоверение о повышении квалификации.
Сведения о лицензии школы
Школа обучает по лицензии на образовательную деятельность № 029045 — она указана в подвале uprav.ru и есть в реестре Рособрнадзора.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Грейды и KPI в одной компактной программе
- Много практикумов на материале своей компании
- Руководитель C&B с 20-летним опытом среди преподавателей
- Методология BSC для целей топ-менеджеров
- Старт без ожидания группы
Минусы
- По прайсу видеоверсия дороже онлайн-трансляции
- Практикумы в записи без живого разбора
- Срок доступа к материалам не указан
- 16 часов на две объёмные темы
- Нематериальная мотивация не рассматривается
Кому подойдёт курс
Специалистам по компенсациям и льготам, HR-бизнес-партнёрам, руководителям HR-служб и собственникам, которые хотят перейти от «ручных» премий к прозрачной системе.
Тем, кто готов заниматься по расписанию, стоит рассмотреть онлайн-трансляцию — она выгоднее и позволяет задавать вопросы по своему случаю.
Вывод: стоит ли учиться?
Плотный практический курс по материальной мотивации с сильными C&B-экспертами. Видеоверсия удобна по графику, но перед оплатой сравните её цену с трансляцией.
Источники
- Страница программы «Материальная мотивация (дистанционный формат)» на сайте Русской школы управления
- Реестр лицензий Рособрнадзора
Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.