Обзор программы HR Бизнес-партнер от Московской бизнес академии
Содержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Программа профессиональной переподготовки «HR Бизнес-партнер» Московской бизнес академии рассчитана на шесть месяцев: 110 видеоматериалов, 11 практических заданий, одиннадцать основных дисциплин и итоговый проект. Полная стоимость — 149 000 ₽, рассрочка — 6 208 ₽ в месяц на 24 месяца.
Переплаты в рассрочке нет: 6 208 ₽ × 24 = 148 992 ₽ — та же сумма, разбитая на два года. В пересчёте на контент выходит около 1 354 ₽ за видеоматериал, для переподготовки с дипломом ставка невысокая. Базу для скидки 55% стоит уточнить у менеджера.
Программа обучения
Ядро программы — одиннадцать дисциплин. Начинается всё с введения в роль HR BP и управления человеческими ресурсами, затем идут стратегия управления персоналом и бизнес-партнёрство, система подбора и адаптации, технологии обучения и развития, аттестация и оценка.
Вторая половина ближе к бизнесу: управление результативностью и мотивацией, HR-аналитика и IT-технологии, презентация решений, трудовое право и финансы для HR с организацией оплаты труда. Завершает всё итоговый проект. Отдельно идут четыре бонусные дисциплины, включая организационную психологию и управление конфликтами.
Преподаватели курса
Поимённо названы семь человек. Ирина Богомолова — юрист и кадровый аудитор, эксперт «Актион 360», в прошлом главный редактор «Кадрового дела». Илья Зимняков вёл HR-проекты в Яндексе, ВТБ, ВЭБ.РФ и X5 и работает с методиками оценки SHL и Hogan. Яна Уракова руководит обучением и развитием в iFCM GROUP после десяти с лишним лет в PepsiCo, Nissan и Beeline.
Как проходит обучение
Формат дистанционный: материалы открываются в личном кабинете, темп студент выбирает сам. Школа даёт 14 дней на возврат полной стоимости после зачисления и помогает оформить налоговый вычет 13% — с 149 000 ₽ это около 19 370 ₽.
Сроки, нагрузка и поддержка
Шесть месяцев на 110 видеоматериалов дают около 18 роликов в месяц — четыре-пять в неделю плюс практика. Точное число часов в неделю на странице не описано, а дата зачисления задаёт точку старта, а не расписание занятий.
Практика и результат обучения
Практических заданий одиннадцать — ровно по числу основных дисциплин, то есть цифра практики совпадает со структурой программы. Итоговый проект выбирается из трёх вариантов, поэтому задачу можно подобрать под свою компанию. Школа заявляет 70% практики и приводит данные, что 65% выпускников выходят на работу за три месяца.
Какой документ выдают
На выходе — диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца. Диплом заносится в ФРДО, поэтому работодатель проверяет его в государственном реестре: для смены профессии это весомее внутреннего сертификата школы.
Сведения о лицензии школы
Образовательные услуги оказывает Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Московская бизнес академия», ИНН 9725034765, ОГРН 1207700285143, адрес: Москва, Дербеневская набережная, дом 11, БЦ «Полларс». Обучение ведётся по государственной лицензии № 041221 от 30 декабря 2020 года.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Диплом о профессиональной переподготовке с занесением в ФРДО за шесть месяцев
- 110 видеоматериалов за 149 000 ₽ — около 1 354 ₽ за материал
- Рассрочка без переплаты: 6 208 ₽ × 24 = 148 992 ₽ против полной цены 149 000 ₽
- Семь преподавателей названы поимённо, среди них практики из Яндекса, ВТБ и X5
- Четыре бонусные дисциплины, включая организационную психологию и управление конфликтами
Минусы
- База для скидки 55% на странице не раскрыта — считать её нужно от суммы в договоре
- Недельная нагрузка в часах не указана, ориентироваться приходится по числу видео
- Формат обратной связи по практическим заданиям на странице не описан
- Требования к поступающим не перечислены — для переподготовки обычно нужно высшее или среднее профессиональное образование
- Данные о трудоустройстве 65% приведены без указания выборки
Кому подойдёт курс
Первый адресат — специалист по персоналу или кадровик, который упирается в потолок операционки и хочет перейти к роли партнёра для бизнеса. Именно этот переход закрывают дисциплины про стратегию, аналитику и презентацию решений.
Второй — собственник небольшой компании, где HR-департамента нет и кадровые решения принимает он сам. Третий — линейный руководитель, которому нужна управленческая часть: мотивация, оценка, конфликты и трудовое право.
Вывод: стоит ли учиться?
За 149 000 ₽ и полгода программа даёт одиннадцать дисциплин, 110 видеоматериалов, столько же практических работ, выбор из трёх итоговых проектов и диплом в государственном реестре. Состав преподавателей назван поимённо, а рассрочка на 24 месяца без переплаты снижает платёж до 6 208 ₽.
Источники
- Страница программы «HR Бизнес-партнер» на сайте Московской бизнес академии
- Сведения об образовательной организации и лицензия Московской бизнес академии