Защита персональных данных работника (НИИДПО): разбор курса на 108 часов
Автор: Богдана РомановскаяАвтор раздела о ДПО · О редакцииСодержание
Стоимость и формат обучения
Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.
Курс «Защита персональных данных работника: законодательная база, документооборот, судебная практика» от НИИДПО — повышение квалификации на 108 академических часов с выдачей удостоверения. Срок 3 недели, формат дистанционный. Цена на момент проверки 6 400 ₽ вместо 9 500 ₽, выгода 3 100 ₽, скидка заявлена как 32 %.
Академический час обходится в 59,3 рубля. На странице десять отзывов.
Программа обучения
План состоит из трёх модулей, девяти тем по 10–12 часов и итогового тестирования на 2 часа. Лекции и практика в каждой теме поделены пополам.
Первый модуль — законодательство: защита персональных данных в международном законодательстве, основные понятия Федерального закона № 152-ФЗ, защита персональных данных в трудовом законодательстве России.
То, что закон назван прямо, с номером, — уже хороший знак: правовой курс должен опираться на конкретный нормативный акт, а не на «современные требования».
Второй модуль — реализация политики в организации: политика организации в области защиты персональных данных, документы, регламентирующие защиту данных кандидатов и работников при хранении, обработке и передаче третьим лицам, процедуры и регламенты работы кадровой службы.
Этот модуль и есть рабочий результат курса. Кадровой службе нужны конкретные документы: положение о защите персональных данных, формы согласий, журналы учёта, порядок передачи данных в банк и в фонды. Здесь этому отведено 36 часов.
Третий модуль — проверки и ответственность: полномочия и проверки в сфере защиты персональных данных, административная и уголовная ответственность физических и юридических лиц, анализ судебной практики по соблюдению трудового законодательства в этой сфере.
Отдельная тема по судебной практике — самое ценное в правовом курсе. Закон читается однозначно только на бумаге; как он применяется, видно именно в решениях судов и в результатах проверок.
Теперь о том, что стоит выяснить до оплаты. Законодательство о персональных данных за последние годы менялось заметно: ужесточались требования к согласиям, менялся порядок трансграничной передачи, росли размеры штрафов. Дата обновления материалов на странице не указана, и для этой темы это первый вопрос к школе.
Технические меры защиты — классификация информационных систем, средства защиты, аттестация — в плане не разбираются. Курс правовой и кадровый, а не по информационной безопасности, и это нормально, если понимать заранее.
Отдельно отмечу первую тему — международное законодательство о персональных данных. На первый взгляд она выглядит академической, но смысл в ней есть: российский закон писался с оглядкой на европейскую практику, и понимание общей логики помогает разобраться, зачем нужны согласия и почему передача данных третьим лицам требует оформления.
Как проходит обучение
Формат дистанционный: текстовые лекции и видеоматериалы на платформе, онлайн-вебинары, практические задания, зачёты по модулям и итоговое тестирование.
В стоимость входят все девять тем, задания и дополнительные материалы. Доступен архив более чем из 13 700 записанных вебинаров на период обучения и 90 дней после него, за живой вебинар выдают сертификат. Доступ к материалам курса бессрочный.
Преподаватели на странице не названы, отзывов десять.
Сроки, нагрузка и поддержка
108 часов за 3 недели — около 36 академических часов в неделю, примерно 27 астрономических. Темп плотный: почти четыре часа в день. Ускоренного варианта нет.
Школа обещает бонусы при единовременной оплате и помощь с налоговым вычетом до 13 %. Без акции 9 500 ₽ за 108 часов означают 88 рублей за академический час.
Практика и результат обучения
На практику отведено 53 часа из 108 — 49,1 %, по 6 часов в каждой теме.
Для правовой темы дистанционный формат подходит полностью: работа с нормами, подготовка документов, разбор судебных решений — всё это письменные задачи.
Состав заданий страница не описывает. Самым практичным результатом был бы комплект документов для собственной организации — стоит спросить, входит ли его разработка в практику.
По результатам обещано понимание требований законодательства о персональных данных, умение готовить документы кадровой службы, выстраивать процедуры обработки данных и оценивать риски ответственности.
Какой документ выдают
Выпускники получают удостоверение о повышении квалификации на 108 часов. Документ подтверждает обновление компетенций по имеющейся специальности.
Объём выше стандартных 72 часов. Дополнительно доступен сертификат за участие в вебинарах.
Сведения о лицензии школы
Обучение ведёт АНО «НИУДПО имени К.Д. Ушинского» — организация создана 14 мая 2015 года и переименована из НИИДПО 10 июля 2026 года. Лицензия № Л035-01298-77/00180468 от 30 декабря 2020 года, бессрочная. Адрес: 121205, Москва, Сколково, ул. Нобеля, 7. Учредитель — ООО «АкадемСити». Мест проведения практики и сетевой формы реализации программы в сведениях об образовательной организации не заявлено.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Закон назван прямо — 152-ФЗ, а не «современные требования».
- Отдельная тема по анализу судебной практики.
- Второй модуль на 36 часов — документы и регламенты кадровой службы.
- Административная и уголовная ответственность разобрана самостоятельно.
- 59,3 ₽ за час и цена 6 400 ₽ за три недели.
Минусы
- Дата обновления материалов не указана, а нормы о персональных данных менялись.
- Технические меры защиты информации в плане не разбираются.
- 36 академических часов в неделю без возможности растянуть срок.
- Состав практических заданий страница не описывает.
- Десять отзывов, преподаватели не названы.
Кому подойдёт курс
Основной адресат — специалист по кадрам или руководитель кадровой службы. Персональные данные работников проходят через его руки ежедневно, а ответственность за нарушения лежит на организации.
Второй вариант — руководитель небольшой компании, где кадровым учётом занимается он сам или бухгалтер: комплект документов и понимание процедур закрывают реальный риск.
Подойдёт программа и юристу организации, которому нужна кадровая специфика этой темы: третий модуль с практикой проверок и судебными решениями здесь самый полезный.
Не подойдёт курс тому, кому нужна информационная безопасность: технической защиты систем в плане нет. Не стоит его брать и в расчёте на общий курс по 152-ФЗ для операторов любого типа — акцент здесь именно на данных работников.
Вывод: стоит ли учиться?
Для правового курса программа собрана правильно: конкретный закон, документы кадровой службы, проверки, ответственность и судебная практика. За 6 400 ₽ и три недели специалист по кадрам получает понимание требований и, судя по второму модулю, основу для комплекта документов.
Главное, что нужно выяснить до оплаты, — актуальность. Требования к обработке персональных данных и размеры штрафов за последние годы менялись, а дата обновления материалов на странице не указана. Спросите об этом прямо, и заодно о том, разрабатывает ли слушатель в практике собственные документы: в этой теме именно они и есть результат обучения.
Источники
- Страница курса «Защита персональных данных работника» на сайте НИИДПО
- Сведения об образовательной организации АНО «НИУДПО имени К.Д. Ушинского»