Перейти к содержимому
Учи.Онлайн Выбрать школу
Курс

Обзор курса HR-директор от Русской школы управления

Автор: редакция Учи.ОнлайнОтветственный редактор: Дмитрий Игнатьев
Содержание
Данные курса

Стоимость и формат обучения

Цены и условия могут меняться. Перед оплатой проверьте их на официальной странице курса.

Стоимость99 000 ₽
Динамика ценыЦена пока не меняласьПроверено 13.10.2026
Проверить программу и цену
КатегорияУправление персоналом

Курс «HR-директор» от Русской школы управления — повышение квалификации на 40 академических часов для тех, кто отвечает за персонал на уровне стратегии и бюджета. Обзор описывает очный формат, который на странице идёт первым.

Очное обучение стоит 99 000 ₽ (эта цена указана и в каталоге u4i). Онлайн-трансляция обойдётся в 55 000 ₽, дистанционный видеоформат — в 79 000 ₽. Очный поток и трансляция стартуют 09.11.26.

Программа обучения

Пять модулей покрывают почти всё, за что спрашивают с директора по персоналу. Первый — HR-стратегия и бюджетирование: стратегия из бизнес-целей, вовлечённость и лояльность, возврат инвестиций в персонал, пирамида HR-показателей, бенчмаркинг, предиктивная аналитика.

Второй модуль — HR-маркетинг и корпоративная культура: бренд работодателя, цифровые инструменты привлечения талантов, практикум по стратегии HR-маркетинга для разных аудиторий, влияние культуры на результат.

Третий посвящён грейдированию: подходы, алгоритм разработки, описание должностей, практикум по анализу должностей и балльно-факторная оценка. Четвёртый — премирование и Performance Management: цели и KPI по BSC, карта целей компании, система вознаграждения. Пятый — Digital HR: тренды цифровизации, автоматизация рекрутинга и онбординга, цифровое обучение, HR-аналитика на больших данных.

Как проходит обучение

В очном формате занятия идут в аудитории: можно задавать вопросы по своей ситуации, обсуждать кейсы с коллегами и знакомиться с HR-руководителями других компаний.

Кто не может приехать, выбирает трансляцию в реальном времени с возможностью задать вопрос преподавателю. Видеоформат — уроки, тесты и вебинары в удобное время.

Сроки, нагрузка и поддержка

Объём — 40 академических часов, старт 09.11.26. Точное расписание занятий по дням на странице не раскрыто, его стоит запросить заранее, чтобы договориться с работодателем.

Преподавателей шестеро: Вера Кузнецкая (кадровая стратегия, подбор, оценка, мотивация), Надежда Кулыгина (руководитель C&B с 20-летним опытом), Елена Дудникова (руководитель HR-подразделения), Дарья Дементьева (бренд работодателя и культура в группе БКС), Алла Великанова (обучение и развитие персонала в фармацевтике) и Зулия Лоикова (международный HR-эксперт).

Практика и результат обучения

Практика здесь заметна: в программе отмечены практикумы по HR-маркетингу, анализу должностей для грейдов, картам целей и KPI. В очном формате их удобно делать на материале своей компании и сразу получать комментарии.

Результат — набор рабочих заготовок: черновик HR-стратегии, модель бюджета, подход к грейдам и KPI.

Какой документ выдают

Выпускникам выдают удостоверение о повышении квалификации; формат обучения на документ не влияет.

Сведения о лицензии школы

Школа ведёт образовательную деятельность по лицензии № 029045. Номер опубликован в подвале сайта uprav.ru, а проверить его можно в реестре Рособрнадзора.

Плюсы и минусы

Плюсы

  • Пять модулей по ключевым задачам HR-директора
  • Практикумы на материале своей компании
  • Шесть преподавателей с управленческим HR-опытом
  • Три формата на выбор с разной ценой
  • Ближайший старт уже в ноябре 2026 года

Минусы

  • Очный формат почти вдвое дороже трансляции
  • Расписание занятий на странице не раскрыто
  • Тема трудового права и кадрового администрирования не затронута
  • 40 часов на пять больших тем — темп высокий
  • Очные занятия требуют присутствия в Москве

Кому подойдёт курс

Действующим HR-директорам, которые хотят обновить инструментарий, и руководителям HR-направлений, готовящимся к повышению. Полезен и собственникам, которые сами выстраивают систему управления персоналом.

Тем, кто ищет базу по кадровому делопроизводству, нужна другая программа.

Вывод: стоит ли учиться?

Программа плотная и практичная: стратегия, бюджет, бренд, грейды, KPI и цифровизация собраны в один курс с сильной командой.

Очный формат оправдан, если важны нетворкинг и разбор своей компании. Если нет — трансляция за 55 000 ₽ даёт те же темы заметно дешевле.

Источники

Данные приведены на дату проверки; условия уточняйте в учебном центре.

История обновленийВ каталог добавлен курс «Курс «HR-директор».